岗位：全职
年龄：不限
工作职责:
1、制定人才引进与培养计划,组织业务培训和技术考核,重点培养学科带头人。
2、建立绩效考核体系,将医疗质量、科研成果与薪酬晋升挂钩及重大事项决策与执行。
3、主持院长办公会,协调医疗、科研、教学等跨部门工作。
4、审批基建项目、物资采购及财务预算,确保国有资产安全。
5、制定医院中长期发展规划及年度工作计划,统筹医疗资源配置,明确重点学科建设和区域医疗定位。
6、结合国家医疗政策调整发展战略,例如分级诊疗制度下的合作机制设计、运营管理与质量控制。
7、建立标准化医疗流程和规章制度,监督手术规范、药品管理、院内感染控制等关键环节。
构建三级医疗质控网络（院级-科室级-个人级）,定期分析治愈率、并发症发生率等数据。
二、职位要求
1、公立二级以上医院任职,中层干部及以上。医学类大专及以上学历,执业及主治医师以上职称,正高级职称及职业资格。医院工作经验丰富;
2、贯彻卫生与健康工作方针,履行医院政治责任;
3、无违法犯罪记录（如刑事处罚、失信等）
三、福利待遇
可面谈。提供午餐
四、工作时间
早上8:00-下午17:30,中午12:00-14:00午休,月休4天
