性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,办理入职手续;
2. 管理员工档案,处理考勤统计,协助核算工资;
3. 办理社保公积金增减员,处理员工入离职手续;
4. 协助组织员工活动及日常行政事务。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 熟悉招聘流程,有2年以上人事工作经验;
3. 熟练使用办公软件（Word、Excel）;
4. 沟通能力强,做事细心,有亲和力。
三、福利待遇:
1.基本工资+绩效+全勤奖;
2.五险,工作餐
