办公室主任 

任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、公共管理、汉语言文学、卫生管理等相关专业,优秀人才可适当放宽条件。
2、具备5年以上事业单位行政、外联、人力资源综合管理经验,含3年以上中层管理经验,熟悉医疗机构运营、政务接、人事绩效体系者优先。
3、文字功底扎实,熟练掌握公文撰写、会务统筹、档案管理工作,熟悉事业单位行政流程、政务外联及人事绩效管制度。
4、具备较强的行政统筹、政务外联、团队管理及绩效管控能力,擅长人员激励、流程优化、人效提升及问题处置,行力、统筹能力突出。
5、政治素养良好,遵纪守法、责任心强,具备良好的职业素养与团队意识,工作严谨细致,抗压能力良好。