外联部经理（市场推广方向） 

岗位职责1、团队统筹管理负责外联团队的组建、培训、考核与日常管理,制定团队工作目标与计划,确保团队高效运转。建立并完善外联工作流程与管理制度,规范团队成员的市场推广行为,保障工作合规性。2、市场推广与患者转化结合医院业务特色,制定针对性的市场推广策略与外联方案,拓展社区、合作机构等渠道资源。统筹患者引流、转诊合作等工作,推动潜在客户快速转化,提升医院门诊量、住院量等核心业务指标。3、渠道与关系维护负责与合作方的沟通对接,建立长期稳定的合作关系。维护医院公共形象,参与各类公益活动、行业交流活动,提升医院品牌知名度与影响力。4、业绩跟踪与复盘跟踪团队业绩达成情况,分析患者转化数据,及时调整推广策略与工作方法。定期向上级汇报团队工作进展、业绩成果及存在问题,提出改进建议。任职要求经验要求:具备医院外联团队统筹管理经验,熟悉医疗行业市场推广模式及患者引流渠道。能力要求:具备较强的市场洞察能力、沟通谈判能力及团队管理能力,能够高效推动患者转化与业务量增长。意愿要求:接受工资待遇与效益挂钩的薪酬模式,目标导向明确,抗压能力强。其他要求:熟悉医疗行业相关政策法规,无违法违规从业记录,具备良好的职业素养。