岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、根据公司下达的销售任务，执行阶段性销售计划并实现销售目标；
2、根据销售任务及人员情况合理分配销售任务；
3、组织团队不断学习增强销售能力与技巧；
4、指导本团队日常销售工作及监督考核；
5、培养团队成员谈判能力与技巧，提高其独立完成工作能力；
6、负责对团队员工业绩完成情况的检查、考核与奖惩提出建议。
7、完成公司及部门下达的销售任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，营销、管理等专业优先考虑（特别者放宽标准）；
2、5年及销售工作经验，2年以上团队管理经验，有电话营销、管理培训等相关工作经验者优先考虑；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心，能够有效开发客户资源；
4、诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
5、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
福利待遇：
1、底薪4000-6000+团队提成+个人奖金+年终奖金；
2、每周1.5天公休，法定节假日、带薪年假；
3、过节福利过节费用；生日聚餐，定期组织员工旅游活动；
工作地址：
