新疆人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 1、负责医院窗口门诊收费及结算； 2、负责窗口收费规定及标准的答疑； 3、了解医保相关政策； 二、任职要求： 1、35岁以下，大专及专业以上学历； 2、电脑操作熟练，普通话标准； 3、较强沟通能力、有责任心，良好的职业道德； 4、有同类岗位工作经验者优先；

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一、工作内容：医院财务 二、任职要求：要有2年工作经验，熟练财务流程，精通民营机构业务，身体健康，工作态度认真 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

任职要求： 财务总监 一、 本科以上财会专业学历，有初级以上会计职称，具有五年以上财务相关工作经验。 二、 爱岗敬业、有亲和力、责任心强。 三、 熟悉医院整体财务流程，具有对医院财务与收费及住院等各岗位财务管理的衔接能力。 收费员 一、 完成门诊、住院收费流程及养老收费工作； 二、工作细心，诚实守信，有服务意识，会计专业优先；

一、工作内容：正常上班时间门诊收费 二、任职要求：熟悉电脑，会国语，性格温和，善于交流，有经验优先 三、福利待遇：试用期3个期，转正交保险 四、工作时间：8小时

一、工作内容主要负责门诊综合管理，运营市场推广，办公室工作，口腔门诊运营推广管理 二、任职要求：我丰富经验成功运营经历 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责 设备采购与预算管理：根据医院需求制定医疗设备采购计划，参与设备选型、招标采购流程，控制成本，que保采购设备的质量和性价比。 设备安装与调试：协调供应商进行新购设备的安装、调试工作，que保设备按照厂商标准和医院要求正确安装并投入使用。 日常维护与保养：定期对医疗设备进行检查、维护和保养，预防性维修，que保设备处于良好工作状态，减少故障率。 故障处理与紧急维修：及时响应设备故障报告，快速诊断问题并组织维修，que保医疗活动不受影响。对于紧急情况，需迅速采取措施，保障患者安全。 设备档案管理：建立和维护医疗设备的技术档案和使用记录，包括设备规格、保修信息、维修记录等，que保信息的准确性和完整性。 培训与指导：为医护人员提供新设备的操作培训，que保他们能够正确、安全地使用医疗设备。 合规与安全管理：遵守医疗器械相关法律法规，que保设备符合国家和行业标准，执行辐射防护、生物安全等安全管理措施。 报废与更新计划：评估设备的使用状况和寿命，提出设备报废和更新建议，优化设备资源配置。 任职要求 教育背景：大专及以上学历。 专业知识：掌握医疗设备的基本原理、操作方法和维护知识，了解医疗设备相关的法律法规。 沟通协调能力：良好的团队合作精神，能与供应商、医护人员及管理部门有效沟通协调。 责任心与应变能力：高度的责任心，能够在紧急情况下迅速做出决策，bao证医疗服务连续性。 技术能力：具备良好的故障诊断和维修技能，熟悉计算机操作和医疗信息系统。

1、在护士长的领导下进行工作。 2、仪表端庄，举止大方，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接每一个病人。 3、树立病人至上的观念，语言文明、礼貌待人、态度和蔼、服务周到。使患者能切实感受到医院的便民服务措施。 4、主动询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。 5、根据病人病情做好分诊工作。按照病人分诊点，把病人引导到专家就诊处。为不识字或看不清字的病人填写病历封面，指导其就诊。 6、应掌握大量的 专业知识和医疗机构各科室的相关信息，尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，做到有问必答，百问不厌，使病人满意而归。 7、负责为病人办理入院手续，并引导到病房护士站，交病房护士接待。 8、导示病人就诊、检查、取药路线。协助病人计价、挂号取药，告知用药方法。 任职要求： 不要求专业，不用是护士，只要沟通能力强，个人形象好，举止大方，灵活应变能力强即可。

身体健康、无传染性疾病，工作认真，遵守公司制度

一、工作内容：或面谈 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：