南宁人事-行政-院办招聘

一、岗位职责 1.在院长领导下，分管门诊医务部门的工作，并主持制定、健全门诊的医疗业务管理制度； 2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 4.主持、指挥全院性的会诊、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策； 5.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作； 6.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作； 7.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，争取医疗工作的正常有序开展； 8.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询； 9.组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作； 10.处理门诊的医疗纠纷等突发事件； 11.完成院长交办的其他工作。 二、任职要求 1、10年以上医疗行业从业工作经验，其中5年以上门诊或医院管理工作经验； 2、有相应的组织领导能力和经验，熟悉门诊医务管理，协调能力强； 3、熟悉医疗行业等运营管理专业知识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

岗位要求： 具备血透经营管理经验； 有一定的血透医师、护士资源。 薪资待遇10k-30k。 有意向者可直接致电黄女士，联系电话 工作地址 1.百色市右江区龙翔路龙景一品苑小区2栋1单元102、201、202铺； 2.靖西市城东路宾山商贸城； 3.平果市龙江路39号； 4.贵港桂平市； 5.玉林北流市。

1、专科以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业。3年以上二级医院医务科工作经验者优先。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规，擅长医疗质量管理工作及处理医疗纠纷。 3、组织、协调能力强，协助医务科、质控科完成医疗质控，医务方面的管理工作。

具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯

会计专业、持有会计证，具体薪资面议 1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好

一、工作内容：统筹全院医疗业务（门急诊、住院、医技等），制定年度医疗计划并监督执行。 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：行政上班

具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证，1年以上 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

岗位职责: 1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格： 1、 形象好、气质佳、中专以上学历。如果能医药相关专业加分。 2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 上班时间： 两班倒 ： 1.早班：8:00-17：00 2.晚班：12:00-21:00

一、工作内容：熟悉儿童预防保健科内容 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.协助领导处理医院日常运营管理，包括顾客满意度提升、医院工作流程的执行、检查员工工作状态、院内卫生情况、设备硬件的正常使用等。 2.协助领导处理医院内的突发事件。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，医学类，药学类，护理学等相关专业，有医美及医疗相关管理经验者优先考虑。 2.熟悉使用计算机和日常办公软件。 3.有良好的表达能力和积极的心态，学习能力强，责任心强，抗压能力强，对于上级指令的执行能力强。