1、公共卫生预防医学相关专业， 2、1年工作经验以上，有上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业，工作认真； 具体薪资待遇面议，有意者可直接电话联系

一、工作内容：在医院从事过医保工作 二、任职要求：熟悉业务 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证，1年以上 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

会计专业、持有会计证，具体薪资面议 1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好

任职要求： 1、具备医学教育背景，临床医学、医学信息管理等相关专业。 2、有医学常识，了解疾病诊断；通过审阅病例准确判断医生诊断是否得当，并判断主要诊断是否正确。 3、能够按病种情况准确对病案首页疾病诊断及手术操作准确编码，按DIP病种目录库准确入组。 4、督促指导科室做好病案首页各项目的填写,负责对临床人员编码业务培训。 二、福利待遇： 帮交五险 三、工作时间： 8:00-12:00，14:30-17:30 月休4天

一、工作内容：1.医疗安全质量体系建设:制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.医疗质量安全培训:定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高医务人员的质量 识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。 3.病案病历管理:检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。 4.医技科室管理:督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。 5.医疗政务关系管理:负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。 6.团队管理:鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。 二、任职要求： 1.教育背景:大专及以上学历，医疗临床相关专业; 2.工作经验:1 年以上的医疗管理经验; 3.工作技能:熟练使用 word、Excel及 PPT 等办公软件; 4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作; 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。 三、福利待遇：帮交社保，医保 四、工作时间： 8:00-12:00，14:30-17:30 月休4天

一、工作内容：熟悉儿童预防保健科内容 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

详情具体面谈 1、身体健康，有相关经验者优先考虑，有证优先 2、熟悉安全制度，具备应变能力； 3、良好的亲和力，服从安排。

具体面谈 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 3、有相关工作经验者优先

具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先