永州人事-行政-院办招聘
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宁远县·文庙街道12年以上本科
包住年底双薪带薪年假绩效奖金定期体检
8-28
一、工作内容：
康复医院二级甲等创建达标一切工作，及资料整理
二、任职要求：有二级医院创建经历，医务科工作，护理，院感工作经历/优先，会电脑办公软件操作能力
三、福利待遇：
10000-20000
四、工作时间：8：00-12 14-18
永州市同康康复医院 VIP
宁远县不限不限
包住年底双薪带薪年假绩效奖金定期体检
8-28
有一定写作及构思能力，会沟通及协调能力，领悟能力强，执行力强！
永州市同康康复医院 VIP
宁远县·文庙街道6年以上大专
包住年底双薪带薪年假绩效奖金定期体检
8-28
一、工作内容：
医保专员，医保科长，办公事文员
二、任职要求：
熟悉医保政策，会电脑操作，有医保结算经历，熟悉办公软件
三、福利待遇：
四、工作时间：
祁阳恒泰康复医院
祁阳市·黎家坪镇不限不限
包吃包住定期体检绩效奖金
8-28
爱岗敬业，认真负责。能独立保质保量的完成工作。
道县华亿康眼耳鼻喉专科医院 VIP
道县·濂溪街道不限不限
包吃包住员工旅游年终分红绩效奖金
8-28
懂电脑 吃苦耐劳 有责任心
道县华亿康眼耳鼻喉专科医院 VIP
道县·濂溪街道2年以上中专
包吃包住员工旅游年终分红绩效奖金
8-28
会制作剪辑视频修改图片了解医疗市场 清楚规划医疗市场 优先考虑
道县华亿康眼耳鼻喉专科医院 VIP
道县·濂溪街道不限不限
包吃包住员工旅游年终分红绩效奖金
8-28
男性能吃苦耐劳有保安工作经验优先
道县华亿康眼耳鼻喉专科医院 VIP
道县·濂溪街道不限不限
包吃包住员工旅游年终分红绩效奖金
8-28
身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。
宁远和谐医院 VIP
宁远县·舜陵街道不限初中
8小时工作制
8-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
负责一下安保，偶尔开一下车，要求有c照
江华福瑶康业健康管理咨询有限公司
江华瑶族自治县·码市镇3年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
8-27
一、工作内容：在院长的领导下，协助院长管理全院的医疗、医技、护理等业务工作，医疗护理工作正常而有序地开展。
二、任职要求：大专及以上学历，医学及相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称，具备三年以上医院中层管理经验。
三、福利待遇：包食宿，月休假，绩效，
四、工作时间：7.5-8小时工作制。
江华福瑶康业健康管理咨询有限公司
江华瑶族自治县·码市镇1年以上中专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
8-27
一、工作内容：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、做好相关简讯、通告撰写及发布；
3、做好办公室内勤工作，接待客户，接听电话；做好相关其他辅助工作；
4、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记；
5、做好部门领导交代的工作。
二、任职要求：有相关工作经验者优先
三、福利待遇：底薪+绩效
四、工作时间：8:00-18:00
江华福瑶康业健康管理咨询有限公司
江华瑶族自治县·码市镇1年以上中专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
8-27
一、工作内容：营销策划员
二、任职要求：有相关经验者优先。性格活泼开朗。善于与人打交道。
三、福利待遇：工伤保险。月休。包吃住。
四、工作时间：8:00-18:00
江华福瑶康业健康管理咨询有限公司
江华瑶族自治县·码市镇2年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金定期体检
8-27
一、工作内容：熟悉医保业务流程，定期组织本单位相关人员进行医保政策知识培训与考核，做好《社保法》《医疗保障基金使用肩负管理条例》等法律法规的宣传，完善医疗保障管理工作，按照医保部门要求建设医保保障服务。
二、任职要求：有相关医学临床基础，和医保相关工作
三、福利待遇：包吃住，节日假，月休假，
四、工作时间：8：00-12:00,14:00-18:00
永州湘南中西医结合医院
零陵区·南津渡街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
8-26
工作内容：
1、发票验旧及开具发票相关工作
2、工资及绩效的核算
3、每月社保测算及缴纳
4、统计及卫健委各种报表申报
5、依据审批的票据，结合付款计划，制定银行付款凭证
6、根据每天的门诊和住院盘点表登记收入
岗位要求：人品佳，电脑熟练，会计专业毕业有会计类的资格证书。
永州北大泌尿专科医院
零陵区·徐家井街道5年以上大专
五险包住包吃节日福利生日福利
8-26
一、工作内容：
岗位职责：
1. 负责医院的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、设备管理等；
2. 制定医院的发展规划和年度工作计划，并组织实施；
3. 负责医院的质量管理工作；
4. 协调医院各部门之间的工作，促进医院的协同发展；
5. 处理医院的医疗纠纷；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具有医学相关专业专科及以上学历，具有执业医师资格证书；
2. 具有医院管理经验，熟悉医院管理流程和制度；
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
4. 具有较强的沟通能力和人际交往能力；
5. 具有较强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力；
6. 具有良好的职业道德和职业素养，能够为医院树立良好的形象；
7. 年龄50岁以下。
永州湘南中西医结合医院
零陵区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
8-26
一、工作内容：
二、任职要求：负责打扫医院卫生，为人本分、勤快
三、福利待遇：
四、工作时间：
蓝山齿艺佳口腔门诊部
蓝山县·塔峰镇5年以上大专
包吃包住
8-25
一、行政院长岗位职责
1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责连锁店开设选址、装修、行政机构搭建及行政监管工作。
7、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
8、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
9、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
10、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
11、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
12、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
13、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。
14、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，35-50岁。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
3、五年以上医院高层管理工作经验；有较深厚的文字功底，的外联、公关能力，能妥善处理突发事件；思路清晰、处事敏捷，考虑问题细致周全。
蓝山齿艺佳口腔门诊部
蓝山县·塔峰镇不限不限
包吃包住
8-25
一、工作内容：负责后勤保障物资供给，物品清洗，使用数码相机拍照等
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
蓝山齿艺佳口腔门诊部
蓝山县·塔峰镇5年以上大专
包吃包住
8-25
医院财务科长岗位职责
(一)在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务管理工作。
(二)负责财务督促和管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。 (三)根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的业务收支预算，并认真组织实施。 (四)根据医疗收费标准，积极合理地组织业务收入，做到不漏收、不多收，对收费工作中出现的问题，及时研究解决。
(五)按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、制度，维护财经纪律，组织财会人员的.业务学习，不断提高业务素质。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员职责考核制度。
(六)督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对财务报表的审查，做到及时、准确、，并按时报送有关部门。
(七)协助本院财物管理，建立健全各项管理核算制度，对医院财产物资管理进行经常监督、检查和指导，防止浪费和积压。
(八)经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现金等进行检查，防止意外情况发生。
蓝山齿艺佳口腔门诊部
蓝山县·塔峰镇2年以上大专
包吃包住
8-25
（一）主要工作 1、工作原则：做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行； 2、角色定位：协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； 3、能力要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。 （二）医院经营目标制定及实施方面 1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持； 2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持； 3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件； 4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的`数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。 （三）医院制度和规定方面 1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责落实成书面制度文件； 2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题； 3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行， （四）院长日常工作的协助 1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理； 2、医院内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为院长提供调整依据，医院各项工作的正常运转； 3、每日整理应有院长审批的各类文件报表，做好接受、整理和传阅工作； 4、汇总医院当日发生的问题及解决方法，及时上报院长； 5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法，并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报； 6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作，详细做好记录，并协助相关部门落实解决。 7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作，有效甄选记录后交由院长审阅 （五）院长公务活动方面 1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作； 2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作； 3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施 4、安排院长外事工作计划及协助院长做好接待工作。 （六）紧急突发时间的处理 1、对上级主管部门等政府单位公务检查做好初步接待工作，监督相关单位落实执行，并及时向院长汇报解决情况； 2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到及时赶到现场了解情况并协助有效解决，及时向院长上报具体情况。 （七）完成医院领导交办的其他相关工作事宜。
