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详情面议
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称;
2、具有口腔专科护士工作经验和护士长工作经验;
3、掌握护理管理知识及相关技能;
4、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神;
5、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
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包吃包住
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一、工作内容:日常护理,打针输液,贴敷,抓药发药等。
二、任职要求:有护士证,勤快,服从安排,有一年工作经验以上,不接受应届生或者拿证后完全不从事临床护理的。
三、福利待遇:
熟手护士4000-4500元,包吃住。
四、工作时间:8-9小时每天
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口腔科配台,消毒等工作,要求责任心强,有护士证优先。有意可联系电话(微信同号):
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包吃包住五险8小时工作制
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岗位职责:
1、内部管理培训工作;
2、护理质量的把关控制工作;
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具有主管护师、护师以上技术职称。
工作时间:8小时
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一、工作内容:
1.依照护理部工作质量标准、工作计划、负责拟定本病区祥尽工作计划,组织与推行、检查与总结。
2.督促护理人员严格履行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理 。
3.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、等物品的管理,减少易耗费料的浪费,降低成本。
四、工作时间:早上9:00-12:00 下午13:30-18:30 单休,排休制
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五险包住绩效奖金8小时工作制
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一、工作内容:
具有口腔经验和一定的管理能力 做好带头作用
二、任职要求:
有口腔经验 医院护士长优先
三、福利待遇:
待遇从优薪资面谈
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5-7
工资会以每年每月递增,只要感兴趣可以联系,投简历,电话微信同步吴医生
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五险
5-7
岗位职责:
1、在护理部的领导下,负责科室护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理;
2、根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结;
3、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等;
4、制定护理人员培养目标和培训计划;
5、经常深入科室,收集护理工作改进信息,协调各部门间的关系,协助各科做好护理管理工作;
6、完成领导交代的其他工作。
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五险包吃包住员工旅游带薪年假
5-7
1、熟悉口腔科各种护理技能,并做好带教工作;
2、熟悉民营企业的运营模式,协助上级领导工作有序开展;
3、熟悉整理各种资料。
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五险绩效奖金年底双薪带薪年假定期体检
5-7
一、护理专业毕业,有护士证;
二、有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力;能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题;
三、做好护士工作的调配及日常诊间检查;做好护士的成长培养;做好临床器材、材料和药品的领购及设备检查工作
四、形象气质佳,具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力和妥善处理各类问题的应对能力
有意联系:;陈育深
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五险
5-7
1、在护理部主任和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部主任、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明手因报告护理部,并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房,护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、督促检查护工、配膳员、清洁员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
11、定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。
12、定期召开护理周会,总结周工作存在不足之处并提出整改措施,加强监管;
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五险包吃包住绩效奖金
5-7
一、工作内容:家庭病床服务工作,主要针对慢性病患者、康复期患者、老年患者以及需要特殊护理的患者。患者或家属提出服务需求,医疗机构评估患者情况,确定服务计划,签订服务协议,定期上门服务,并根据患者病情变化调整服务内容
二、任职要求:教育背景与资质:通常要求护理专业大专以上学历,具有护师或者3年以上护师工作经验,有管理经历及培训能力,护理业务扎实。具备护士执业资格证书,有的职位可能还要求具备特定专科的护理资质或认证 。
工作经验:在社区或家庭病床服务领域的工作经验 。
管理能力:需要具备良好的组织、管理和沟通能力,能够带领团队提供高质量的护理服务,并处理与护理有关的意见及投诉 。
技术能力:熟悉电脑操作及常用办公软件使用,能够执行医嘱,严格遵守各项护理常规和操作规范,具备一定的业务拓展能力
个人素质:热爱居家护理事业,有较好的亲和力及爱心,能够与患者和家属建立良好的关系,提供人性化的护理服务
其他要求:熟练使用粤语的人员优先
三、福利待遇:月休4天,包吃包住。
四、工作时间:8小时工作制
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5-7
预分诊工作,打针输液,包吃包住,工作轻松,工资准时,不要求有证件,不注册,要求临床,滚着护理应届生也可以
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5-7
本卫生站诚聘护士,有一定工作经验,需会基本的操作,输液打针等,工资看工作经验,有证更好。轮班制,不用夜班,单位包吃住。月休2天
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5-7
(一)顾客管理:
1.诊疗操作中安抚顾客,与顾客建立良好的客情维护;
2.定期监督跟踪顾客回访情况。
(二)耗材器械管理:
1.负责监督每周所需耗材出库及使用情况;
2.负责检查医疗设备、器械、医用耗材申报计划的经济性,并监督使用情况。
(三)日常管理:
1.负责每月各项表格统计与上报;
2.负责每日日常工作检查与管理;
3.监督临床操作技能及四手操作配合;
4.严格执行无菌操作原则,标准服务化流程;
5.管理科室员工正常行为规范;
6.监督各项工作对接安排负责监督医疗工作相关的工作流程、规章制度、技术操作规范及接诊
流程。
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5-7
工作职责:
1、负责出库入库的统计,护士团队日常工作管理和培训
2、熟练掌握四手操作流程,协助医生进行顾客登记、预约、回访及健康宣教相关工作;
3、严格把控门诊无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制度,防止感染事故的发生;
任职要求:
1、护理专业,中专以上学历;
2、持有护士资格证;
3、有2年以上口腔行业工作经验者优先;
4、个人形象良好,有服务意识,工作积极主动,团队合作能力较好;
5、有**连锁品牌工作经验者优先;
晋升通道:护士长、口腔咨询师/门诊店长、门诊合伙人
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5-7
个性强的勿扰!包注册,要求人品好,形象好,气质佳,会粤语者优先。人品欠佳者和不讲礼貌、事多、麻烦、懒的、心比天高、被害妄想症的人请勿扰。要求有团队精神、人品好、讲礼貌、吃苦耐劳的可加微信联系
温馨提示:如果收到面试通知、面试时患者多就要等、如果不愿等或者觉得一面试就必须录取的人就不必参加面试了[捂脸] (因为遇到过这种人)不好意思、丑话先说前面
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5-7
1. 主管护师及以上职称,执业证能变更注册至本院;
2. 有二级综合医院同岗位管理经验三年以上;
3. 善于沟通,亲和力强,会白话优先。
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5-7
1.有在二甲或以上医院护理部任护理部主任多年的历史。
2.有较强的沟通协调能力和带团队能力。
3.学历为大专或以上。(特殊能力者可放宽)
4.任职期间参加过医院晋级者优先。
5.身体健康。年龄在35-50优先(身体很好者稍放宽)
6.副主任护师及以上职称
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5-7
一、工作职责
1、在护理部领导下,在科主任业务指导下负责完本科室的教学及护理行政管理工作。
2、制定本病区护理工作方案及开展规划,并组织施行,按期总结汇报,到达医院的目的和标准。
3、根据本病区护理工作量和人员情况进展科学分工,以便患者得到及时的治疗和护理。
4、领导本病区护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防过失事故。
5、深化临床科室,与临床科室交流护理经历。
6、组织本病区护理人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
二、任职要求:
职称:初级护师职称以上
经验:有康复科护士长经验的优先
三、福利待遇:
保险:五险入职缴纳
食宿:提供三餐、住宿(单间)
四、工作时间: