深圳护士长/护理主任招聘

一、工作内容：日常护理 二、任职要求：有护士证，勤快，服从安排，有一年工作经验以上。 三、福利待遇： 熟手护士4000-4500元，包吃住， 月休四天。 四、工作时间：8-9小时每天

一、工作内容： 职责表述：部门管理及协调工作 1、负责按照医院感染控制法律法规开展全院感控工作； 2、负责医务部门人员的工作分配，有效调动人力，保障优质服务； 3、定期向上级领导汇报工作并接受检查和监督； 4、负责全院医疗工作的统筹安排； 5、负责对接卫生行政部门的相关检查解释工作，并及时整改上报； 6、负责医疗耗材、医疗器械的库房管理，各类物品的分发与统计； 7、协调与其他部门的业务工作及信息沟通。 职责表述： 员工管理 1、负责员工的考勤以及奖罚； 2、监督员工的工作任务及工作流程的执行； 3、组织实施员工培训，使员工保持良好的技能状态，指导下属不断学习更新专业知识以适应市场的变化发展； 4、根据医疗质量服务标准，定期对医务部人员进行考评总结； 5、完成公司及领导交办的其它任务 二、任职要求： 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称； 2、具有医美抗衰中心护士长工作经验； 3、掌握护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系

一、任职资格： 1．具有主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，基础护理技术熟练，有一定教学、科研和管理能力，有丰富护理经验； 2．接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得地市级以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书； 3．掌握护理基础理论及有关的医学基础知识和全科疾病诊治护理原则；熟悉常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义； 4．了解与门诊工作有关的国内外护理技术发展状况；有较丰富的门诊护理工作经验，有解决和协调门诊护理工作中的疑难问题或医患纠纷的能力；有组织指导门诊护理人员业务学习与技能培训的能力。 5.具有优秀的经营意识，有效协助运营部门开展各项营销经营工作，提升科室效益。 6.具有较强的执行力和领导能力，有亲和力和责任心，能够有效推动团队工作和目标达成。 二、岗位职责： 1．在护理部主任、科主任的业务指导下，负责口腔科的护理行政和业务管理工作； 2．根据护理部及科室内工作计划，结合门诊的具体情况，制订并组织实施护理工作计划； 3．负责口腔科护理人员工作安排，督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况。经常深入检查开诊情况和护理质量，对存的问题及时指出，指导护士完成复杂的护理技术操作； 4．督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，严防差错事故发生。负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染； 5．落实窗口部门文明服务规范，制订合理的服务流程，利用“五常法”管理改善就诊环境，方便患者就医；为患者提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施； 6．组织本科室护理人员的业务学习、培训，负责指导和管理科内的实习、进修人员，每年至少对门诊护理人员进行综合考评；开展新业务、新技术和护理科研工作，总结经验，撰写论文； 7．计划、请领药品、器材、办公用品等，指定专人领取、保管、定期检查； 8．掌握本临床科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内结工作，增强凝聚力，提高工作效率； 9．制定各仪器、设备的操作程序及注意事项，指导护士正规操作。并检查仪器设备的完好性能和定期维修，定期保养； 10．做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。 11、组织护理管理会议：协助科主任及护理部组织和主持护理工作会议，推动护理工作的协调和优化。 12、协调门诊工作：与医生和其他医疗团队成员紧密合作，让患者得到高质量的医疗护理服务。 13、协同科室医护达成科室经营任务指标。 14、管理患者及护理患者：负责患者接受到安全、有效、温馨的护理服务，包括协调患者的入院、出院、康复等方面的工作。 15、医院或上级交办的其他工作。 重要工作绩效考核指标： 护理质量评估结果。 护士培训合格率和技能提升效果。 医院感染控制和废弃物管理情况。 护理服务满意度和患者投诉率。 护理标准和流程的执行情况 有效领导和管理护理团队，提升医疗服务的质量和安全性，同时促进团队成员的职业发展，促进团队效益目标达成。

形象气质佳，护理专业毕业，持护士职称证，有相关治疗护理工作经验优先（条件优越者放宽要求，可接受应届生）

岗位职责： 1、熟练掌握四手操作流程，协助医生进行顾客登记、预约、回访及健康宣教相关工作；?? 2、严格执行消毒隔离制度，熟练掌握相关急救知识；?? 3、熟悉口腔全科、正畸、种植配台工作经验者优先（新手可培养）； 4、具备护理经验，有洁牙、口腔护理工作经验者优先。 任职要求： 1、中专及以上学历，护理专业； 2、持有护士资格证，护士执业证； 3、普通话流利，具有良好的沟通应变能力； 4、具有良好的执行力，能够吃苦耐劳，可与企业共同长期发展。 本公司为口腔连锁机构，在罗湖、宝安、盐田、南山、福田等地段均设有口腔门诊及19多家诊所，因公司业务拓展，长期招聘致力于口腔医疗领域发展的人才。

门诊护士，形象良好，做事麻利，服从安排，工作认真负责，为人谦和上进，有一定工作经验者优先。对于考过执业考试尚未拿到执业证者，也会综合考虑录用，

一、工作内容： 二、任职要求： 1.护理专业，主管护师及以上职称； 2.有二甲及以上综合医院内科护长工作经验； 3.熟悉内科护理管理。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.助产专业毕业，本科以上学历，主管护师以上职称，有母婴保健证； 2.10年以上二级医院妇产科护理从业经验，具备二级医院临床护理及护理管理经验，有担任护士长经历者优先； 3.具有亲和力，有爱心，沟通能力强、工作尽职尽责，实操能力强。 管理职责： ①　根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本科室具体工作计划，组织实施、检查与总结。 ②　督促护理人员严格执行各项规章制度，职业道德和技术操作规范要求，加强护理安全管理。 ③　检查、指导本科护士护理工作，帮助护理人员提高管理、业务水平，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 ④　负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，本科室疾病护理常规，技术操作流程，疾病护理质量标准和健康教育内容。 ⑤　掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习能力，增强凝聚力，提高工作效率。 ⑥　合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**率。 ⑦　负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境、督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。 ⑧　做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“6S”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 业务职责： ①　掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重。大手术。抢救。特殊检查及重点患者的护理。 ②　组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审休护理记录。 ③　对各病房发生的护理差错，事故进行分析，鉴定，并提出防范措施。 ④　亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故的发生。 ⑤　对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。 ⑥　参加科主任查房，大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 ⑦　加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

1. 护师/主管护师； 2. 6年以上血透副护士长工作经验或3年以上血透护士长管理经验； 3. 懂血透专科护理培训及管理； 4. 有良好的沟通协调、处理突发事件的能力。

招聘护理组长1名（需要会粤语） 一、工作内容： 1、带教新人 2、管理库房 3、门诊人员排班、配台 4、负责院内院感、对接相关卫生部门及负责院内部分行政工作 二、任职要求： 1、有深圳口腔工作经验 2、口腔经验3年以上 3、熟练掌握全科、种植、正畸配台 4、有带新人、管理库房经验 5、会粤语 三、福利待遇： 周休1天+节假日 四、工作时间： 早班：9：00-18：00 晚班：12：00-20：00 工作地点：罗湖莲塘口岸