杭州余杭区护士长/护理主任招聘

一、工作内容：1、负责口腔科开诊治疗前、后的准备工作，密切配合医生治疗工作以及准备所需的物品器械。 2、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。 3、严格做好门诊的消毒隔离工作，以及院感的防控 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度做好交接班，严防事故发生 5、负责领取保管门诊材料、器械，以及保养口腔综合治疗台和其他物品。 6、负责口腔模型的处理，如外加工厂的登记，接收。 7、经常观察门诊就诊病人，发现异常立即报告医生，配合处理 8、库房管理，物品的出库入库 二、任职要求：1、有一定的口腔护理经验。 2、态度和蔼，工作积极主动 3、熟练掌握护理技术 4、有一定的管理能力

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一、工作内容： 1、中医护理； 2、配合医生打方； 3、消毒院感； 4、医保管理； 5、部分外勤 二、任职要求： 1、爱好中医专业； 2、不怕吃苦 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8:00-17:00，单休

岗位职责: 1.在护理部的领导下进行工作。 2.协助门诊主任日常门诊管理工作，各项工作达到规范化、制度化、常规化、标准化。 3.配合护理部开展护士培训计划，参与理论授课及技能考核。 完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案。 4.协助医生完成治疗计划的沟通、讲解。 5.治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访工作。 6.维护患者关系管理。 任职要求: 1.护理专业毕业，有护资，大专以上学历 2.口齿伶俐清晰，应变能力强。有亲和力、有耐性。形象好、气质佳 3.有过口腔护士的从业经验者优先 4.具备良好的协调、沟通能力，有相关咨询、口腔等相关专业，或从事三年以上口腔咨询工作经验优先。

具体面谈 1、护理专业中专以上学历，证件齐全 2、有经验者优先考虑，有完整的护理理论知识 3、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能

一、工作内容： - 制定并实施护理部的工作计划和目标，领导团队并协调部门之间的工作关系； - 指导和培训护理团队成员，提高其专业技能和知识水平； - 负责制定并执行轮班计划，医疗护理团队合理分配工作和休息时间； - 监督护理部的工作，患者得到适当的护理，对出现的护理问题及时进行解决； - 制定并执行护理记录和报告制度，医疗数据的准确性和完整性； - 与其他部门的医生、护士长等合作，制定并实施医疗护理计划，使患者得到护理服务； - 制定并执行团队管理计划，团队目标得到实现，对团队成员的绩效进行评估； - 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄50岁以下，主管护师以上职称; 2、具有良好的组织协调能力和良好的团队管理合作能力、语言表达能力和亲和力; 3、从事护理工作10年以上，有二甲医院以上或民营医院相关岗位管理工作经验的优先。 三、福利待遇：五险一金、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、专业培训、年终奖金、包食宿等

岗位职责 1、负责医院护理管理工作，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报; 2、完善感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施，并结合社区实际情况进行合理化的改进; 3、指导做好日常基础护理和分级护理工作; 4、医养协同，居民日常诊疗和急危重的救治的管理工作; 5、指导个性化照护方案的制定，并督促检查落实，定期评价护理工作质量; 6、执行护理人员的招聘、管理工作，做好梯队建设; 7、制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核; 8、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作; 9、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作; 10、定期组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，并做好各种突发事件的应急处理; 11、做好护理区各项成本预算、各类经营分析等; 工作地点:青岛，武汉，上海，天津，等地

护理长： 一、工作要求 1. 监管产后妈妈的月子期间的护理工作； 2. 做好客户的档案记录和分类管理，按照正规医院护士站的管理方式存档； 3. 带领护理团队开展日常工作，对新晋护士及护理师进行培训与管理； 4. 所内客户每月的卫教课程，孕妇课程的安排及宣讲； 5. 所有护理部相关物资的监管，护理部物资采购的监管和把关； 6. 护理部排班及会所听班的安排及执行的监管； 7. 护士绩效的核算； 8. 会所感染感控的监管； 9. 涉及护理事件的客诉答疑及处理； 10. 有月子会所管理工作经验或三甲医院管理经验者优先； 二、 薪资 8000-12000

职位描述： 1.负责机构内的护理管理工作 2.护理专业毕业 3.有医疗美容皮肤科工作经验 4.具备较强的管理能力，优秀的职业素养及良好的服务意识，团队协作精神强

有同岗位经验1年以上，形象气质佳，沟通能力强