武汉朗歌口腔门诊 VIP
江汉区·常青街街道1年以上初中
包住包吃五险住房公积金
7-1
此岗位主要负责门诊卫生和工服清洗等,上班时间是08:30-17:30,月休4天,中午包一餐工作餐,工作地址在范湖地忒C出口,出地铁即到。退休人员优先
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-1
一、工作内容: 一、负责住院病人的病历审核、病案首页审核、及结算清单上传工作 1、病历审核工作: (1)负责回收所有出院病人的病历,在病人出院72小时内将完整病历回收到病案室; (2)对回收的病历进行审核,检查医嘱与检查检验结果、用药、收费是否相符,检查护理记录与医嘱是否对应,检查所有用药、耗材与医保目录是否相符; (3)对书写不规范和不完整病历进行登记并及时联系临床科室进行修改,对重大的病历问题或不能及时修改的情况及时上报; (4)定期召开病历讨论会,组织对各临床医务人员针对病历书写的规范进行培训; (5)负责对医保中心端审核的问题病历进行申诉。 2、病案首页上传工作:负责审核病案首页,并及时上传结算清单。 3、病历管理工作:负责对病历进行排序、整理、装订、粘贴封签,书写病案号并上架;负责按规定复印患者、保险公司等所需的病历;按医院的制度执行病案借阅工作,在规定的时间内催要外借的病案,病案及时归还并进行核对。 4、病历文书规范化书写的培训工作:了解病历文书规范化书写的标准,负责对本院医务人员针对病历文书书写的规范的相关知识进行培训;对医保审核的问题病历,组织对医务人员进行有针对性地改进培训。 二、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,病案(卫生)信息管理及医学相关专业; 2.有三甲公立医院相关工作经验,1年以上相关工作经验或临床工作经验优先; 3.具备医疗知识、病案书写基本知识、医保知识; 4.熟练掌握office办公软件使用技能 5.具备沟能协调能力、语言表达能力、团队协作意识、抗压能力。 三、福利待遇:节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间: 行政班:8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道5年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-1
岗位职责: 1、负责集团下属4家医院、2家医药公司各项财务统筹管理工作; 2、建立、健全集团下属各子公司的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 3、 了解并熟悉集团子公司各项业务,规划出台各项业务对应的财务分析,为集团经营决策提供依据; 4、对集团各公司经营活动中存在的财务风险具备预判能力,及时预警和纠偏,降低财务风险; 5、审核子公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 6、保公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 7、对子公司重大投资和经营业务提供法律和财务风险评估,并提出相应的解决方案; 8、按时审核子公司财务预算、往来核算、成本核算、财务分析等各类财务报表; 9、负责集团各子公司合并报表的编制及各项账务处理。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-1
1、门诊导诊、分诊工作:做好开诊前的准备工作,负责导诊和分诊工作,为病人提供就医咨询,协助挂号就诊,协助特殊病人就医,将急诊病人送至相应科室;协助老弱残孕病人完成缴费、取药、检查等就医环节,提供必要就医协助;观察候诊病人的病情变化,对突发病情变化,或较重病人应安排优先诊治或送急诊处理。 2、医生助理工作:服从导医组长安排协助中医坐诊专家敲方 3、宣传、咨询解答:负责总机电话的接听、转达和解答,执行首问负责制,解答患者的各类咨询,介绍和宣传医院,推荐专家和特色医疗,提高咨询向就诊的转化率。 4、体检接待:负责体检相关工作的接待和协助,包括打印指引单和条形码,简单体检项目的执行,告知体检注意事项,套餐咨询解答等。 5、便民服务:责门诊便民服务工作,为患者提供轮椅、水杯、雨伞、拐杖等,并做好登记;主动为就诊患者提供各种力所能及的服务。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道2年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-1
一、工作内容: 一、指导、监督医疗质量的控制和提高,医疗安全。 1、提高医疗质量:依据医院发展的需要,健全各项诊疗操作规程,完善流程管理并制定应急预案,制定各科室医疗技术常规和技术标准及工作规章制度;组织调度医疗力量,协调各科室之间的工作关系,组织重大手术及危重病例的会诊、讨论、治疗、抢救、上报,为病人提供良好的诊疗服务。加强医疗质量检查,对各项诊疗操作、医疗文书书写、信息统计报告的环节质控检查与终末质控检查起监管作用。协助调查分析医疗质控中存在的问题,督促整改并追踪整改结果。 2、保障医疗安全:监督各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和18项核心医疗制度、各种规章制度、技术操作常规,定期进行检查,对不合规的行为责令整改;对医务人员进行职业道德和医疗安全教育,组织开展医疗法律法规知识培训,提高医疗安全意识和法律水平,增强医疗风险防范意识;对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向上级领导汇报,协助处理医疗纠纷。 3、病历质控工作:监督医务人员医疗文书的规范化书写,负责对全院病历的书写情况进行检查,将不合格病历反馈给临床各科室,督促其修改、补充和完善;负责制定电子病历的建立、记录、修改、使用、存储、传输、质控、安全等级保护等制度。 4、依法执业:依法执业管理,包括医疗执业许可证校验、新增诊疗科目办理等;医师处方权限、手术资格授权与能力评价、大处方审核、抗菌药物应用管理权;负责全院医生的****注册、变更注册及延续注册工作,保管医务人员的证件。 二、负责行政工作。 1、人员管理:负责医务人员的人力资源管理,协助做好医务人员的选拔、晋升、奖惩、调配等工作;组织医务人的培训与继续教育,做好定期考核管理工作,完善人才梯队建设。 2、对外关系管理:成卫建委、宜昌医政、药政、卫生健康统计、放射卫生监督、疾控、医师定考等上级部门的相关文件处理及上传下达指令工作及数据填报;接待上级主管部门各项检查 三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,临床医学相关专业 ; 2.有在二级以上医院两年以上相同职位的工作经验优先; 3.具备医疗护理知识、医疗质量管理知识、临床知识、国家医疗政策及劳动法规; 4.熟练操作office、HIS系统 5.优良的抗压能力、时间管理能力、人际沟通能力及协调能力、责任心强、团队意识强。 三、福利待遇:节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间: 行政班:8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间

医务主任

15K~20K
武汉明州康复医院
江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-1
岗位职责: 1.主治及以上职称,年龄50岁以下; 2.从事医院医务科管理工作经验优先。 3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展; 4.注重医疗质量和医疗安全,保本科室无医疗质量医疗安全事故; 5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设; 6.组织查房、交班,了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决; 7.组织培训工作开展,督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习,使本科室的专业水平不断提升; 8.其他需要协调处理的工作。 岗位要求: 1.有3-5年以上医务科管理经验。 2.具有主治以上职称。 3.全日制大专以上学历

保洁

2K~3K
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
江汉区·北湖街街道1年以上初中
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
7-1
一、工作内容: 配餐、保洁 二、任职要求: 女性 有服务意识 三、福利待遇: 带薪年假1个月 四、工作时间:周一——周六上午上班,下午休息
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
1、中级及以上职称; 2、二甲以上医院临床工作经历; 3、有病案质控工作经验优先。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
岗位职责: 1. 建立、维护、统一全院各项质量目标架构、定义、统计方法; 2. 建立质量目标管理流程,定期更新、修订; 3. 完成院级重点监测质量指标分析、总结; 4. 定期分析各项数据质量变化情况,查找长期(≥3个月)不达标、异常波动项数据问题,跟进科室重点指标分析、讨论情况,制定改进措施; 5. 按要求定期完成患者满意度、员工满意度、第三方患者满意度调查分析工作。 6. 按要求组织质量管理活动:医院质量管理年及院外质量管理工具运用比赛。 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,公共卫生管理/流行病与卫生统计学等专业; 2、有医院相关岗位工作经历者优先。

市场人员

7K~12K
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
职责描述: 1、建立医患沟通的渠道; 2、构架院际之间的学术桥梁,维护亚心品牌形象; 3、省内外市场及市内体检客户关系维护 任职要求: 1、本科及以上学历,公共卫生专业及有市场营销工作经验者优先。 2、能接受省内外出差。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
职责描述: 1、负责部门日常事务性工作; 2、熟悉临床科室/合作医院的运营模式; 3、定期收集运营数据,协助部门负责人出具运营结果分析; 4、协助上级进行跨部门、跨科室、跨医院的沟通与协调工作; 5、完成医院和部门交办的其他工作事项。 基本要求: 1、年龄30岁以下; 2、公卫、管理、财经、信息、保险等相关专业本科/硕士学位及以上者; 3、有良好的执行力和亲和力,有较强的组织、协调和沟通能力; 4、服从医院和部门安排,愿意出差或到合作医院工作 5、熟练掌握OFFICE等办公软件的运用。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
专业名称:社会医学与卫生事业管理/公共卫生事业管理专业/流行病与卫生统计学/营养与食品卫生学。 【相关待遇】: 1、医师高级职称晋升享有公立医院同等待遇。 2、医院提供年终双薪、年终花红、五险一金、带薪年假、免费工作餐及住房补贴、节假日慰问金等完善的薪资福利待遇。 3、医院为家属提供在集团内其他企业工作的机会,并为子女安排入学(幼儿园、小学)。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
岗位说明: 1、负责运营部相关数据统计收集、整理、统计; 2、参与临床方案讨论会,并提供统计支持(数据分析); 3、负责每月与相关部门对接数据收集并根据部门要求出具相关报表。 4、完成医院和部门交办的其他工作事项。 任职要求: 1、硕士及以上学历,医学统计、流行病学、公共卫生统计学专业;有相关经验可放宽至本科; 2、具备一定的数据统计分析能力;熟练使用 OFFICE/SAS/SPSS 等统计软件和数 理统计方法。 3、良好的执行力和沟通协调能力; 4、二甲医院3年以上相关工作经验者优先; 5、服从医院和部门安排。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
任职要求: 1、本科及以上学历,护理或公卫专业,经验不限; 2、有ICU护理工作经验或有护理管理岗位经验优先。 岗位职责: 1、执行院感办日常各项监测; 2、定期检查督促院感措施落实,组织院感知识培训和考试; 3、协助迎接上级行政部门的各项检查; 4、完成上级交予的其他工作。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
工作职责: 1、对每份出院病案首页的疾病诊断、手术及操作名称给予正确的编码; 2、按照疾病编码规则,查阅病程、出院小结、手术报告、病理组织学报告及其他检查报告与首页中疾病和手术操作名称编码进行核对; 3、对于核查过程中发现的错选、漏选等问题及时反馈给相关责任医生; 4、负责对全院临床医生进行疾病分类知识培训; 5、每月对系统反馈问题病案首页进行修改及完善; 6、根据疾病分类编码为临床提供病案信息检索服务,满足科研的需要; 7、每月对统计组汇总并发症给予准确编码后反馈至统计组,完成上报数据的筛查。 任职要求: 1、病案信息学、公共卫生管理、预防医学、流行病统计学、临床医学等相关专业; 2、硕士及以上学历; 3、取得国际疾病分类编码技能认证或取得病案信息专业初级专业技术职称者优先; 4、工作认真、严谨、细致、责任心强、有良好的职业道德操守; 5、工作主动性强,有良好的服务意识、团队合作精神。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
岗位职责: 1、管理全院质量指标的制定、收集、统计、分析工作; 2、参与等级医院评审质量控制管理工作。 任职要求: 1、学历:本科以上 2、专业:医疗、公卫、医院管理、流行病学、卫生统计学等专业; 3、熟悉各类办公软件,尤其是SPSS等统计软件; 4、善于编制数据统计分析报告和制作PPT; 5、对医院质量数据统计有一定经验,参与过等级医院评审工作者优先。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区·新华街街道不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
职位描述 1.负责医学院校学生教务管理工作; 2.负责住院医师规范化培训管理工作; 3.负责院级国际交流工作,“亚心-梅奥”国际心血管学术论坛等院级国际交流等院级国际活动的安排, 包括国际专家联络与来院接待等工作。 要求: 1、硕士及以上学历,教育学及医学专业相关背景; 2.有大型培训机构培训师工作经验优先; 3.计算机办公软件使用熟练,责任心强; 4、口头表达能力强,有工作热情。
武汉亚洲心脏病医院
江汉区1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
1、负责宣传国家颁发的卫生行政法律、法规、行业规章制度和标准,协助质控部推进卫生行政法律法规相关政策的落实。 2、及时掌握各业务科室医疗技术开展的工作情况,组织协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。 3、协调临床与医技科室、护理部之间的业务关系。 4、负责组织处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故、重大差错进行调查,组织讨论、鉴定、处理,做好善后工作,并报告上级。 5、负责处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 6、负责组织实施全院死亡、疑难、危重、纠纷病历的讨论。 7、负责各级卫生行政部门督导检查的接待工作、对外医政管理的联系工作以及与省内三级以上医疗机构建立良好的合作关系。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,具有医学临床专业教育背景。 2、具有1年以上医务科工作经验。 3、熟悉医院管理政策、医疗法律法规和行业规范。 4、熟悉医疗质量管理相关知识。 5、熟悉医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的相关法律法规。 6、具有处理医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的工作经验。 7、良好的沟通、交流、协调能力。 8、身体健康、精力充沛、良好的沟通能力、持久的工作热情

运营经理

8K~13K
武汉亚洲心脏病医院
江汉区5年以上硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
7-1
1、熟悉临床科室/合作医院的运营状况,定期进行运营分析,持续改进运营效果;协助临床科室负责人进行科室日常管理; 2、定期进行临床科室/合作医院资源(人财物)配置评估; 3、负责运营过程中跨部门、跨科室、跨医院的沟通与协调; 4、协助完成临床科室/合作医院成本核算与绩效考核相关工作; 5、协助完成商业医疗保险工作推进; 6、负责医院对外合作项目的方案拟定、数据分析及实施推进; 7、完成医院和部门交办的其他工作事项。 基本要求: 任职要求: 1、公卫、管理、财经、信息等相关专业,硕士优先; 2、具备五年以上财务管理经验; 3、有良好的执行力和亲和力,有较强的组织、协调和沟通能力; 4、熟悉常用管理工具和方法,具有一定医院管理经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等办公软件的运用; 6、服从医院和部门安排,愿意出差或到合作医院工作。

客服(接收应届生)

4K~8K
武汉举仁堂医药科技有限公司 VIP
江汉区·常青街街道不限中专
6-28
一、工作内容:完成上级交给的其它事务性工作; 二、任职要求: 三、福利待遇:双休,有社保 四、工作时间:

12345600

武汉人事-行政-院办招聘最新投递

  • 鲁先生 投递了武汉武中精神病医院行政副院长 职位 2025-7-1
  • 武汉江汉区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 15% 本科 45% 硕士 25%
    武汉江汉区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占15%,本科占45%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 40% 4-6年 10%
    武汉江汉区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占40%,4-6年占10%

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