人事

4K~5K
武汉德派口腔门诊部 VIP
武昌区1年以上大专
7-1
1、负责公司人员招聘工作,包括面试、通知上岗; 2、新员工入职手续办理,以及新员工培训; 3、公司员工劳动合同的签订、续签及离职手续办理; 4、员工考勤的统计; 5、每月定时更新员工花名册和通讯录;
武汉德派口腔门诊部 VIP
武昌区2年以上大专
7-1
1、会计学、财务管理相关专业,大专以上学历,至少持有会计证初级证; 2、有相关工作经验者优先; 3、良好的沟通能力与学习能力,恪守会计职业道德,团队合作意识好; 4、具体薪资待遇面议,欢迎投递简历。

医政科

5K~10K
武汉德派口腔门诊部 VIP
武昌区1年以上大专
7-1
具体面谈 退休人员优先 1、大专及以上学历,临床医学及相关专业; 2、有有医政科工作经验者优先; 3、具备较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力,文字书写能力。
武汉市武昌区南湖街社区卫生服务中心
武昌区·南湖街道5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金
7-1
1、有相关执业证件 2、定期配合家庭医生团队做好社区老年人体检工作 3、服从领导安排 4、有较强的沟通能力

保洁

3K~4K
武汉百瑞景中医门诊部 VIP
武昌区·中南路街道1年以上初中
五险绩效奖金
7-1
岗位职责:日常清洁:负责公共区域的日常清洁工作,包括地面、卫生间、垃圾收集等。 设施维护:维护公共设施的清洁和完好,下水道畅通,地面干净等。 应急处理:能够处理突发事件,如垃圾堵塞、设备故障等。 技能要求 保洁员需要具备一定的技能和知识: 工具使用:能够正确使用常见的保洁工具和设备。 操作规程:了解并遵守公共区域保洁的操作规程和规范。 卫生知识:了解基本的卫生知识和操作规程,能够解决常见的卫生问题。 安全意识:具有安全意识,能够按照安全规程进行操作。 保洁员的基本条件包括以下几个方面: 年龄和健康状况:通常要求年龄在60岁以下,身体健康,无传染性疾病。 品行和责任心:品行端正,责任心强,能够吃苦耐劳。

前台

3K~5K
武汉市武昌区康丽口腔门诊部
武昌区·紫阳街道1年以上中专
五险定期团建
7-1
任职资格: 1、形象好、中专以上学历、有医护背景及医药工作经验者优先 2、有1年以上工作经验、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 3、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 4、良好的沟通应变能力和服务意识

保洁

2K~3K
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
武昌区·中南路街道2年以上初中
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
7-1
餐厅点餐、保洁,周一-周四、周六上午7:00-13:00,周五7:00-17:00上班,带薪年假1个月

销售专员

10K~20K
武汉万德健康体检中心有限公司保利广场综合门诊部 VIP
武昌区·中南路街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
7-1
有意者可先在线投简历,再电话预约 五险一金 节假日休息 年假1个月 员工体检 旅游

实习生(接收在校生)

100~200/天
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道不限大专
7-1
工作内容:院内患者指引等相关工作; 具体要求:亲和力好,服务意识佳,沟通表达能力较好; 专业要求:护理、新媒体运营等相关专业 工作时间:一周工作六天, 工作待遇:2000元/月
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道不限本科
7-1
职位描述: 1、协助医务部主管组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2、协助医务部主管督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故 3、助医务部主管组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作 4、定期与不定期到临床各科室、诊室巡视,解决医疗工作中的各类问题;检查交班登记本、及各科室各种登记本;抽取各病区运行住院病历进行点评,对入院记录及病程记录的书写、医嘱、围手术期用药方面进行检查与监督 岗位要求 1、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力;了解现代管理理念;熟悉国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规 2、本科及以上学历,统计或医疗管理专业
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道不限本科
7-1
1、公共卫生管理相关专业,本科及以上学历; 2、负责医院医疗质量相关工作; 3、收集各科室反馈的医疗质量问题,协调、解决各科室质量控制过程中存在的问题; 4、收集门诊、病案质控反馈的各科室终末质量统计结果,分析、确认后向相关科室并提出提报整改意 见; 5、每月度整理医疗质量量化考核结果; 6、有相关工作经验者优先考虑。
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道3年以上本科
7-1
岗位职责: 1、协同总经理维护及拓展与公司业务相关的政府、机关、协会、企业资源; 2、协同总经理与客户建立良好的沟通和管理机制,维护客户关系; 3、协同总经理配合公司业务开展,准确把握客户需求,能够开拓寻求新的商业机会; 4、协同总经理负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作; 5、总经理安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备良好的文案策划能力和沟通交流能力; 2、能接受湖北省、河南省境内出差; 3、公共关系、市场营销或经济类专业本科及以上学历,具备丰富的公关技巧佳; 4、优秀的职业形象和职业素养; 5、有项目运营、新媒体相关、市场营销等工作经验优先。
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道10年以上本科
7-1
1、本科以上学历,临床医学专业; 2、在院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗保险、教学、科研、进修培训、预防保健、病案管理工作; 3、负责制订医疗计划,组织重大抢救及会诊工作; 4、负责对医疗缺陷进行排查,调查和处理医疗纠纷、投诉; 5、负责审核执业医师处方权,督促药品规范管理及医疗器的供应情况;
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道2年以上本科
7-1
1、医疗或公共事业管理等相关专业本科及以上学历,2年以上医院医务岗位管理工作经验; 2、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织能力及较强的社交沟通协调能力; 3、善于沟通、亲和力强、责任心强,熟练使用office办公软件。
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道5年以上本科
7-1
1、在省区CEO领导下,全 面负责新筹建医院/诊所的筹建管理工作,按期完成新筹建医院/诊所的筹建、取证等开业运营前期工作,并控制筹建成本; 2、加强公共关系建设,树立品牌形象,协调政府部门及医院的外部关系,为新筹建医院/诊所的运营创造良好外部环境,促进医院可持续发展; 3、全 面负责医院经营管理工作,根据集团及省区的发展战略,制定新筹建医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施; 4、负责医院的团队搭建及人才引进,建设医院核心管理团队,引进、培养医疗专业核心技术人才,打造医院核心科室;引进、培养核心市场团队,快速拓展市场; 5、协同院长共同负责医院医疗能力建设,医疗质量安全和医院服务能力提升,使医院成为所在行业的典范; 6、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 7、开拓医疗市场、提高经营效率,完成医院年度经营目标; 任职要求: 1、经营管理或医疗相关专业本科及以上学历; 2、5年以上中高层经营管理类岗位工作经历,带领过20人以上团队; 3、具备良好的经营管理素质和丰富的经营实践经验; 4、年龄45岁以内,有大局观,有开拓创新精神。 我们将提供 1、五险一金 2、五天工作制,法定节假日 3、定期体检 4、员工春游 5、节日福利费及物资、高温补贴、结婚礼金等 6、员工食堂 7、丰富的员工活动及培训
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道1年以上大专
7-1
岗位职责: 1、各行业、各圈层异业合作拓展。 2、大型活动执行策划。 3、熟悉各种新媒体平台规则,简单短视频拍摄、剪辑。 4,组内其他工作协助。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先 2、有1年以上渠道拓展或者活动策划相关经验优先 2、思维活跃,对潮流、新鲜事物有较高敏锐力。 3、善于与人沟通,逻辑思维清晰,能快速理解需求,有责任感和团队合作精神。 我们将为您提供: 1、丰厚的薪酬收入,各项奖励 2、五天工作制,带薪年假,五险一金 3、职称、职务晋升双通道 4、提供多种培训及进修机会 5、生日、节日福利/庆典礼金/旅游/健康体检

门诊主任

8K~13K
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道7年以上本科
7-1
1、分解门诊部经营目标,根据指标完成情况及时调整经营措施,确 保任务完成; 2、熟悉门诊运营,通过市场调研、广宣文案、外联活动等扩大爱尔品牌美誉度,提高门诊部在当地市场份额; 3、根据运营计划,负责采购计划制定、货品结构和价格拟定等相关工作; 4、建立门诊部人才梯队,打造医学验光核心竞争力; 任职要求: 1、本科及以上学历,眼视光学,营销管理等相关专业; 2、7年以上工作经验,5年左右眼视光行业管理经验; 3、敏锐的市场眼光,系统的营销思维和品牌理念; 4、良好沟通协调和团队管理能力,具备较高抗压能力; 5、年龄45岁以内,健康状况佳。 工作地点:武汉市内
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道5年以上本科
7-1
1、全 面承担省区医疗设备的管理责任,确 保集团、省区医疗设备的管理理念、战略、决策在省区得到贯彻执行; 2、根据省区发展目标和管理要求,制定和完善省区医疗设备管理制度,并督促贯彻执行,确 保医疗活动的正常进行; 3、根据省区的发展需求,制定省区医疗设备采购、供应商关系策略并执行,降低医疗设备采购成本,获得更多外部资源; 4、负责省区新建医院的医疗设备配置的前期交流和审核,报省区集团审批; 5、协调和职称省区新建医院的设备管理系统的建设,前期设备的安装、培训和应用推广; 6、负责省区各医院医疗设备年度和零星采购审核; 岗位要求: 1、医学、机械或电气相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上设备管理、医疗器械维护维修相关工作经验; 3、通晓国家医疗设备生产及质量的法律法规,能独立解决仪器设备出现的故障,能独立根据使用要求测试、调试仪器设备的各项性能参数; 4、沟通协调能力较好,具有良好的服务意识与解决问题的能力;
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道不限本科
7-1
1、财务或医疗、护理类相关专业本科及以上学历; 2、熟悉了解国家医保、物价政策,有较为丰富的行业工作经验以及社会公共关系; 3、负责医院门诊部的医保结算、医保系统的上线、操作与维护工作。 4、负责医院门诊部收银员关于医保政策的培训工作。
武汉爱尔眼科医院
武昌区·首义路街道2年以上本科
7-1
1、定期对门诊、病房相关工作进行检查,督促检查各病区医疗制度和规范执行,开展质控工作,提高医疗质量; 2、协助医院医疗纠纷投诉接待和调查,提出初步处理意见; 3、协助处理病人的对外联系事务(转换、会诊等); 4、组织病案的日常管理、医学信息统计工作,病案资料保存完整且符合病案管理规范要求; 5、部门及领导安排的其他工作。 任职要求: 1、医学信息、病案管理及卫生事业管理等相关专业本科及以上学历,2年以上病案管理工作经验; 2、熟悉病案管理工作流程,掌握卫生信息管理知识,熟悉病案编码; 3、善于沟通、亲和力强、责任心强,熟练使用office办公软件。

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武汉人事-行政-院办招聘最新投递

  • 鲁先生 投递了武汉武中精神病医院行政副院长 职位 2025-7-1
  • 武汉武昌区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 35% 本科 50%
    武汉武昌区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占35%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 50% 4-6年 20% 6年以上 10%
    武汉武昌区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占50%,4-6年占20%,6年以上占10%

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