院长

15K~20K
武汉德泰仁生医院 VIP
新洲区·阳逻街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
5-27
(一)岗位职责: 1.负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理负责定期向董事长汇报相关工作。 2.高层管理职位,根据区域市场发展和公司战略规划,制定经营计划及量化经营管理目标; 3.负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实; 4.统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。 5.负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等。 6.负责医疗质量管理工作,目标业绩的达成; 7.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作; 8.责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。 9.负责协助处理客户投诉及纠纷; (二)任职资格: 1.学历:本科以上学历,临床医学、企业管理、工商管理等相关专业。 2.经验:5年以上医院经营管理工作经验;具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先。 3.年龄35-55岁,身体健康,性别不限; 4.工作积极主动,为人自信、正直,具备进取心,为人干练、踏实; 5.具有主流价值观趋向,强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守; 6.勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 7.先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
武汉德泰仁生医院 VIP
新洲区·阳逻街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-27
【工作地点】武汉市新洲区阳逻街 【薪资待遇】工资面议,符合条件购买社会保险,节假日福利齐全 【职位描述】 1、三年及以上医疗市场推广工作经验,有大型项目的市场拓展、策划及商务谈判经验。 2、能独立制定市场推广策略与方案并主导实施,精通企业形象策划、网络营销、品牌的建立与推广,具备敏锐的市场眼光。 3、具有较强的领导、组织、协调、沟通、执行能力和书面表达能力,具团队合作精神。 武汉德泰仁生医院地址:武汉市新洲区阳逻街平江西路111号(平江大道环湖路公交站)(电话 027- 余主任 )欢迎大家来电咨询,前来应聘!
武汉德泰仁生医院 VIP
新洲区·阳逻街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
5-27
工作内容: 1、负责医院官网的维护和内容的更新; 2、与广告公司联系制作院内各类标识,并监督其按时按质完成制作任务; 3、对科室进行宣传与报道,拟定医院文化活动计划; 4、定期检查院内外设施状况、负责宣传设施的日常维护工作; 5、根据科室申请拟定所需要的宣传材料的预算、规格、材质等计划信息,报批后落实; 6 、负责拟定医院内部报纸、刊物、与各类新闻媒体建立良好合作关系。 7、有医院工作经验者优先。
武汉德泰仁生医院 VIP
新洲区·阳逻街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-27
岗位职责: 1.配合院长做好医疗管理方面的工作; 2.根据医政和院感管理的要求对全院医疗业务各级职能工作监督管理; 3.负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理; 4.负责医疗服务和医疗质量、培养和选拔业务人才、新技术和新项目的开展、学术和科研。任职要求: 1.有二级以上医院大内、大外科实际临床工作经验十年以上。 2.参与医院管理5年以上工作经验。 3.具有中级以上职称。 4.有医务主任、业务副院长实际工作经验。 5.熟悉医疗政策法规。

人事

2K~4K
武汉德泰仁生医院 VIP
新洲区·阳逻街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-27
工作内容: 1、负责公司人力资源招聘工作; 2、负责公司人事变动相关工作,公司员工合同签署、档案管理等 3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 4、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 职位要求: 1、形象好,气质佳,年龄在20-45岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,人事、行政管理等相关专业; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
武汉德泰仁生医院 VIP
新洲区·阳逻街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-27
在院长、的领导下,负责医院办公室行政管理、党务工作。 1、负责医院行政、党委工作计划、总结、重要文件的草拟工作。 2、负责外来各类文件、电话的办理,并按院长、书记的批示督办相关工作。 3、负责院内各种公文的草拟或审核、送审、印发及相关工作的督办。 4、负责各种行政、党委会议会务工作,认真做好会议记录,并按会议要求负责会议纪要的起草及其工作督办。 5、指导办公室人员做好打字文印、档案管理、来宾接待、信访处理、通讯联络、车辆管理、内务整理等工作。 6、负责有关综合工作的组织协调,配合应急事件处理有关工作。 7、配合院领导做好行政查房有关工作。 8、抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。 9、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。 10、按时完成院领导交办的临时性工作。
武汉慈杭优抚中西医结合医院 VIP
新洲区·邾城街道3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
5-23
1、熟练医保DRG付费的规则、运行条件下的医院病案管理; 2、指导临床病历首页的疾病及操作、手术的医保编码的质量控制; 3、按照DRG管理规则根据病情,调控病案书写质量,并编制正确编码; 4、根据医院临床病案存在的问题,定期组织培训及个人指导纠偏。。

医保办

5K~8K
武汉慈杭优抚中西医结合医院 VIP
新洲区·邾城街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-23
1、熟悉武汉医保各项政策及管理; 2、熟练医院HIS系统操作; 3、熟悉医保三大项目应用规则,指导、控制临床诊疗正确应用; 4、定期统计、检查、督导医院及科室医保诊疗运行情况,并通报; 5、及时与医保主管部门联系、协调、处置医保工作; 6、指导医保患者就按规定正确就医。
武汉恒博康医院
新洲区·李集街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升包住
4-21
工作内容: 1、负责医院医保事务的日常管理与协调,确保医疗服务流程的顺畅执行; 2、参与医疗费用的核算与控制,保障医疗质量与安全; 3、协助处理与医保相关的各项事务,提升患者就医体验。 任职资格: 具备良好的沟通协调能力,注重细节,具有较强的责任心和团队合作精神。
武汉本祥中医医院
新洲区3年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
3-19
1) 医疗相关专业本科及以上文化程度; 2) 熟悉医务科工作流程,具有较强的组织协调能力和管理能力; 3) 熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理; 4) 熟悉医疗管理法律法规,能够及时获知医疗相关的政策; 5) 熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程; 6) 有团队精神,善于沟通,敢于管理; 7) 大型医院5年以上医务行政管理经验,3年以上同等职务工作经验者优先。
武汉本祥中医医院
新洲区5年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
3-19
岗位职责: 1.在院长的领导下负责医院医疗业务的管理工作; 2.制定医院医疗工作计划并组织实施,定期总结汇报; 3.修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范; 4.督促检查各科室的医疗工作,对医疗质量进行管控,定期考核 5.负责组织突发、临时性重大医疗任务的实施; 6.安排、接受上级行政管理部门的各项检查; 7.负责本部门日常行政管理工作; 8.处理医疗安全、医疗质量的提升、解决各类医患纠纷。 9.完成医院领导部署的其他任务。 任职要求: 1.五年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业; 2.有二甲医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先; 3.了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作; 4.了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作; 5.工作积极主动,执行力、管理能力强。
武汉本祥中医医院
新洲区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
3-19
医院编码员职责 一、在科主任领导下,负责各科出院病历疾病和手术编码工作。 二、按照国际疾病分类(ICD-10)和手术操作分类(ICD-9-CM-3)的编码工作制度和流程开展工作。 三、利用《国际疾病分类第十次修订本临床版》***至第3卷及《国际疾病分类(ICD-9)手术及医疗操作分类临床版》为所有疾病和手术给出正确、完整的分类代码。 四、充分利用信息系统完成病案编码的自查、互查及纠错工作,在病案上架前疾病分类准确无误,不断提高编码正确率。 五、加强对临床医师编码知识的培训和指导,帮助他们掌握疾病分类与手术操作分类基础知识和基本原则。 六、完成领导交办的相关工作。 七、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业
武汉市新洲区中医骨伤专科医院(刘集骨伤专科医院) VIP
新洲区本科
已结束
武汉航天城医院(武汉同济航天城医院、武汉航天城同济医院) VIP
新洲区·双柳街道本科
已结束
武汉航天城医院(武汉同济航天城医院、武汉航天城同济医院) VIP
新洲区·双柳街道大专
合同制编外
已结束

厨师1名

5K~6K
武汉通达养老院
新洲区不限不限
12-19
一、工作内容: 二、任职要求:一定要有健康的身体和良好的人品,并能吃苦耐讲究卫生, 三、福利待遇: 四、工作时间:
武汉航天城医院(武汉同济航天城医院、武汉航天城同济医院) VIP
新洲区·双柳街道大专
已结束
武汉刘三屋中医骨伤医院
新洲区不限大专
五险住房公积金
9-27
医院编码员职责 一、在科主任领导下,负责各科出院病历疾病和手术编码工作。 二、按照国际疾病分类(ICD-10)和手术操作分类(ICD-9-CM-3)的编码工作制度和流程开展工作。 三、利用《国际疾病分类第十次修订本临床版》***至第3卷及《国际疾病分类(ICD-9)手术及医疗操作分类临床版》为所有疾病和手术给完整、分类代码。 四、充分利用信息系统完成病案编码的自查、互查及纠错工作,以保病案上架前疾病分类准确无误,不断提高编码准确率。 五、加强对临床医师编码知识的培训和指导,帮助他们掌握疾病分类与手术操作分类基础知识和基本原则。 六、完成领导交办的相关工作。 七、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业

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武汉人事-行政-院办招聘最新投递

  • 鲁先生 投递了武汉武中精神病医院行政副院长 职位 2025-7-1
  • 武汉新洲区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 60% 本科 25%
    武汉新洲区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 35% 4-6年 15% 6年以上 5%
    武汉新洲区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占35%,4-6年占15%,6年以上占5%

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