湖北知名民营医院 VIP
东湖新技术开发区5年以上本科
五险住房公积金弹性工作制
￥100006-30
一、工作内容：
1、业务协同；
2、人才管理与发展；
3、绩效管理支持；
4、员工关系管理；
5、组织发展与变革推动。
二、任职要求：有医院工作经验
三、工作时间：8：00-12:00,14:00-17:00
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区5年以上大专
五险包住绩效奖金
6-23
1.负责教育、医疗行业各类客源渠道的开拓和维护
2.了解家长诉求,深入家长群体,建立良好的互动关系协助内部产品更新
3.主导市场调研,周期性制定市场调研报告
4.通过客源引入,完成业绩目标
岗位要求:
1.五年以上工作经验
2.年龄25周岁以上,学习能力强
3.性格外向人际沟通能力强、喜欢儿童
4、具有医疗、教育相关行业经验者优先
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区不限大专
五险包住绩效奖金
6-23
职位描述
1.负责康复中心店面日常管理及运营；
2.梳理当天工作计划,组织召开门店会议；
3.配合各机构组织做好台帐管理工作等;
4.业务合同的达成,组织好评估,洽谈,匹配上单人员及后续跟进工作;
5.统筹管理门店工作人员的日常工作安排，以及相关部门之间的协调工作;
6.参与并组织门店员工参加集团,部门,产品,各类业务培训并做好记录及后续跟进;
7.负责突发事件的首先处理,遇重大事件及时向上级汇报;及时处理门店的日常投诉处理,保服务质量;
8.日常来访接待,咨询,提供服务,耐心解答;
9.与业主及周边社区居民保持良好关系,推广门店业务;
10.按照计划营收指标努力完成门店营收.
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区10年以上本科
五险包住绩效奖金
6-23
岗位职责：
1、在主管院长的领导下，具体组织实施全员的医疗工作；
2、对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术，实施科学的组织管理；
3、检查督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施。
4、协助医院市场部门开展的义诊等营销工作。
任职要求：
1、临床专业，中级及以上职称，35-55岁；
2、有二级及以上医院医务部主任工作经验；有科室主任工作经验者亦可；
3、有处理突发事件的能力；
4、有责任心、有担当，热爱医疗事业。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区1年以上大专
五险包住绩效奖金
6-23
一、工作内容：
二、任职要求：工资福利待遇具体面议
三、福利待遇：五险一金、餐补
四、工作时间：
人数：5名
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区不限不限
五险包住绩效奖金
6-23
有相关工作经验优先，具体面议。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区不限本科
五险包住绩效奖金
6-23
1、病案（图书）管理、文职/秘书类、医学、行政管理等专业本科以上学历；
2、踏实肯干，细致耐心，有相关经验者优先；
工作内容:
1. 负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、分析、保管、借阅、复印和维护等工作；
2. 按规定及时回收病历，病案回收率达100％；
3. 负责病案装订成册并做好病案登记；
4. 负责案资料的微机录入、检索、查询管理工作。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区1年以上大专
五险包住绩效奖金
6-23
1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度；起草制定全院医保工作流程和管理规定，并组织实施；宣传医疗保险的各项方针、政策、制度；关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行；掌握医保诊疗范围和用药范围，参保人员享受基本的医疗保险；组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训； 协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行；
2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询；
3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责医保结算中心的管理，指导各项工作落实；负责完成医保报表，并提交社保中心；
4.检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况；协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核；
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件；
2、较强的协调沟通、处理应急事件能力。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区3年以上大专
五险包住绩效奖金
6-23
1、根据武汉市医保的相关政策，制定本院的相关制度和规定，并进行检查和监督。
2、负责审核全院参保患者住院费用申报，每月上报医保中心各种材料，及时与财务部核对统筹付款事项，并积极做好医保拒付的申诉工作。
3、解答各种医保政策咨询，处理医疗保险日常事务。
4、协调与全院各相关科室的协作关系，解决和协调医保相关的投诉，解决医保住院患者在结算中出现的各种问题。
5、维护日常外联关系，接受主管部门对我院医保工作的检查和指导，并积极落实整改。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区2年以上本科
五险包住绩效奖金
6-23
1.根据年度营销方案和行业季节性特点制定月度活动计划及方案。
2.负责协调各部门门主导活动营销计划的执行。
3.根据集团MI主导更新中心品牌传播物料(宣传册、产品手册)
4.负责统筹医院媒体资源整合院内宣传素材持续提升医院品牌价值
5.根据运营目标设计客户互动方案协助客服部提升客户满意度
岗位要求:
1.本科以上学历
2.两年以上工作经验
3.年龄40岁以下,具有爱心和责任心.
4.熟练操作各类办公软件
4具有医疗、教育相关行业经验者优先
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区5年以上本科
五险包住绩效奖金
6-23
1、男女不限，临床医学、康复医学专业本科及以上学历；
2、副高及以上职称，十分熟悉康复医学临床业务；
3、熟悉康复医院临床业务管理；
4、五年以上康复医学领域工作经验，十年上三甲医院工作经历。
工作内容:
1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及医院的业务指导等工作。
4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。
6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。
7、深入科室，对抢救危重患者的医护工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。
8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，医疗设备的正常使用。
9、掌握全院医护人员工作、思想、学习情况，并负责院内医护人员的调配。
10、负责分管部门与医院的人员建设，参与审批业绩考核体系，并对员工进行相关专业培训，指导下属员工完成工作任务。
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区不限不限
五险包住绩效奖金
6-23
1.学历不限专业不限，康复医生或护士都可以，能吃苦耐劳，工作认真。
2.有市场营销方面经验优先。
3.待遇面谈。
武汉关东普度医院 VIP
东湖新技术开发区3年以上中专
五险包吃工龄奖8小时工作制
6-17
一、工作内容：熟悉医院收费等操作，廉洁奉公，具备较强团队合作能力。
二、任职要求：高中及以上学历，有相关工作经验者优先。
三、福利待遇：工资面议，一经录用，签订劳动合同，交纳五险
四、工作时间：月休四天
联系方式：林院长
武汉关东普度医院 VIP
东湖新技术开发区1年以上中专
五险包吃工龄奖8小时工作制
6-17
一、工作内容：迎接、引导病人就诊；做好分诊；维持就诊秩序；做好登记和统计；做好相关宣传工作。
二、任职要求：具有良好的职业素质和道德品质；具有理论基础知识；有较强的沟通、协调能力；热心医疗事业。
三、福利待遇：包吃 缴纳五险
四、工作时间：日工作8小时 月休四天
武汉臻吉医疗美容诊所
东湖新技术开发区1年以上不限
6-9
一、工作内容：
二、任职要求：医美前台，有美业美容或医美相关经验，接待顾客，做好售前售后服务，店务的基本事宜，服务态度好，形象佳者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
东湖新技术开发区15年以上大专
五险住房公积金
5-14
一、工作内容：社区卫生服务中心负责人
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
东湖新技术开发区15年以上硕士
五险住房公积金
5-14
工作职责：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
任职要求：
1、全日制硕士以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；
3、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
4、有海外工作或学习经验优先
武汉爱康国宾同学广场门诊部 VIP
东湖新技术开发区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-8
有意向的老师可直接电话或微信联系。
【岗位职责】
1、负责分院体检医务部团队建设和日常管理，提高业务能力和服务能力；
2、负责体检中心的质量管理，对体检流程中的各环节进行指导、监督，
3、负责及时传达集团公司的各项政策、决定，组织医务部进行业务学习、技术培训等，不断提高医疗质量;
4、负责体检差错的调查与处理，医疗投诉、纠纷的处理，防止查错事故发生；
5、负责各科室、部门之间的协调等；
6、完成分院院长交办的其他工作。
【岗位要求】
1、医学及相关专业专科以上学历，中级以上职称，要求可变更主执业地点；
2、10年以上医院医疗科室的工作背景，2年以上管理工作经验；；
3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力；
4、具有具有较好的沟通、协调、管理能力、责任心，极强的服务意识；
5、熟悉电脑基本操作。
【工作时间、福利】
1、上班时间： 7:30-15:00，周休1天，国家法定节假日放假；
2、五险一金，年度体检，家属福利体检，节假日福利，生日福利等；
3、工作环境舒适优美，配备茶水间、冰箱、微波炉；
4、带薪年假：根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假；
5、带薪病假：转正后每年享有3天带薪病假；
达尔文口腔医疗科技（武汉）有限公司
东湖新技术开发区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利餐补
4-1
欢迎颜值好看有亲和力的前来沟通~
【岗位职责】
1．负责前台电话的接听和来访人员的接待指引服务；
2．负责预约来诊人员建档、分诊、导诊、转诊等工作；
3、E看牙系统收银、划扣医保、开票等；
4、来诊数据统计，业绩数据表格提交；
5、日常行政事务：
（1）部门人员排班、考勤统计；
（2）大厅环境秩序维护。
【任职资格】
1.学历：大专以上学历，专业不限；
2.经验： 年龄23-34岁，有1年以上口腔经验，无口腔前台经验、应届、实习生不考虑哦；
3.能力：具有良好的沟通协调能力及服务意识，做事机灵善于沟通；
3. 形象：身体健康，身材匀称、五官端庄、端庄大方、举止文雅，身高160cm以上，化淡妆；
4. 素养：爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，反应灵敏；
5. 加分：有咨询销售经验为佳，一般者5~6K，更努力综合薪资可达6~8K。
【福利待遇】
1.薪资：底薪（3500）+餐补+绩效+奖金+加班薪资，综合薪酬5-8K，缴纳五险一金
2.福利：入职签订劳动合同+五险一金+节日福利+聚餐团建
3.晋升+分红机制
【休假作息】
1.休假：月休4天+法定休息天数，排班休
2.作息
（1）武大园：08:30-17:30
（2）光谷天地：早班9:30-17:30，晚班12:30-20:00
（3）大悦城：早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00
（4）江夏永旺：早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00
【工作地址】（根据实际需要分配）
1.【总部】武大航域一区文藏楼达尔文口腔
2.【武大园】武大航域一区文藏楼1楼达尔文口腔
3.【江夏永旺】江夏区文化大道十字岭街交叉口永旺1楼
4.【光谷天地】洪山区光谷天地商业街一期F区2层达尔文口腔
5.【大悦城】洪山区九峰街道高新大道揽月路三泰街豹溪路之间武汉大悦城4F
达尔文口腔医疗科技（武汉）有限公司
东湖新技术开发区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利餐补
4-1
欢迎颜值好看有亲和力的前来沟通~
【岗位职责】
1．负责前台电话的接听和来访人员的接待指引服务；
2．负责预约来诊人员建档、导诊、转诊等工作；
3、E看牙系统收银、划扣医保、开票等；
4、来诊数据统计，业绩数据表格提交；
5、日常行政事务：
（1）医生病例、知情同意书上传、医生当日随访情况检查；
（2）顾客微信咨询消息回复；
（3）例会组织、大厅环境秩序维护。
【任职资格】
1.学历：大专以上学历，专业不限；
2.经验： 年龄23-34岁，有1年以上口腔经验，无口腔前台经验、应届、实习生不考虑哦；
3.能力：具有良好的沟通协调能力及服务意识，做事机灵善于沟通；
3. 形象：身体健康，身材匀称、五官端庄、端庄大方、举止文雅，身高160cm以上，化淡妆；
4. 素养：爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，反应灵敏；
5. 加分：有咨询销售经验为佳，一般者5~6K，优秀者综合薪资可达6~8K。
【福利待遇】
1.薪资制度：熟手底薪（3500）+绩效+奖金+加班薪资，综合薪资5-7K
2.福利制度：入职签订劳动合同+五险一金+餐补+节日福利+旅游+聚餐+发展空间大+工作环境好
3.晋升机制+入股分红机会
【休假作息】
1.休假：月休4天+法定休息天数，排班休
2.作息：早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00
【总部地址】武大科技园武大航域一区文藏楼达尔文口腔
