周口扶沟县人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月周口扶沟县人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占90%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多周口扶沟县人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

业务院长

8K~15K
扶沟县·扶亭街道1年以上大专
绩效奖金包吃
1-28
女性,50岁以内 具体面谈 1、具有医院管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感
扶沟县·扶亭街道1年以上大专
绩效奖金包吃
1-28
具体面谈 1、相关专业,大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力 3、有工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。
扶沟县本科
现场报名
已结束
扶沟县不限本科
包吃包住
3-10
本科学历.人力资源或医学相关专业

水电工

面议
扶沟县3年以上不限
包吃包住
3-10
有电工证, 45岁以下, 3年以上相关工作经验

财务

面议
扶沟县不限本科
包吃包住
3-10
本科学历,财会相关专业,有意者可先在线投简历,再电话预约
扶沟县不限本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
12-28
1.建立.健全医院的医疗业务管理制度;、 2.督促.检查各科室医疗制度.医疗常规和操作规程的执行情况; 3.深入科室,了解和检查有关诊断.治疗.护理.院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗.护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量及应急能力; 4.组织检查转诊.会诊.疫情报告.预防保健和卫生宣教工作。 5负责接待上级主管部门医疗业务各项检查,并组织相关部门反馈.整改会议,监督落实; 6.带领管理层完成各项工作任务,沟通协调,组织各类工作。 任职要求: 1.本科以上学历,有医院工作经验者优先考虑; 2.医学相关专业; 3.副主任医师及以上职称; 4.熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 6.有院长任职经历优先

会计

面议
扶沟县大专
包吃包住
8-8
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

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周口人事-行政-院办招聘最新投递

  • 王女士 投递了鹿邑心脑血管医院后勤/病案 职位 2025-1-30
  • 李女士 投递了周口市海群医院医院办公室文员 职位 2025-1-30
  • 龙先生 投递了鹿邑心脑血管医院医务科长及科员 职位 2025-1-30
  • 吴女士 投递了鹿邑心脑血管医院后勤/病案 职位 2025-1-30
  • 王先生 投递了鹿邑心脑血管医院医务科长及科员 职位 2025-1-30
  • 王先生 投递了鹿邑心脑血管医院医保专员 职位 2025-1-30
  • 周口扶沟县人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 40% 本科 40%
    周口扶沟县人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占40%,本科占40%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 30%
    周口扶沟县人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占30%

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