南宁高新区人事-行政-院办招聘

工作职责： 1、在院长的领导下，执行养老院的行政、品牌策划推广、人事管理、行政管理等工作，全院的各项工作顺利完成。 2、做好人事部门人员的招聘、考核、奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理配置；制定护理人员培训计划。 3、熟悉养老行业的各项工作，遇到紧急问题能够现场处理；协助老人与家属联系、沟通，并给予老人精神上的关爱和爱护。 4、制定、落实好营销策划方案，增加曝光度、知名度。 5、负责家属探视接待，周末、节假日社会爱心人士的探视、活动接待；对各届爱心人士迎来送往。 6、负责的行政主管部门（街道办，社区，民政局、社会保障局等部门）的检查工作，负责与政府部门的接待，对接养老项目补助申报、验收的相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历；护理类型相关专业毕业 2、具有一定的管理能力，从事养老院管理工作经验； 3、富亲和力，热爱老年康养行业。

1.会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书优先。 2.具有一年以上出纳工作经验优先。 3.了解国家财政政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务。 4.熟悉操作财务软件、Excel/Word等办公软件。 5.记账要求字迹清晰、准确、及时、账目日清月结，报表编制准确、及时。 6.善于处理流程性事务，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 7.工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责： 帮助院长处理各项事务，做好院长贤内助。 1.及时为院长草拟各种文案； 2.协助院长跟踪监督各部门对工作计划的实施情况，有问题及时向院长汇报处理 3.协助做好每次工作会议的会前准备工作，对会议内容做好会议纪要并归档； 4.根据院长要求制定工作计划和整体目标； 5.协助院长对各部门及外部工作进行协调； 6.提前对院长的工作日程进行提醒； 7.外部工作对接，协助院长进行接待工作。 8、负责每日行政查房并做好记录。 任职要求： 1、大专以上学历，医学类专业，五年以上工作经验。 2.熟练计算机操作，各种办公软件能熟练操作； 3.有至少两年的养老行业工作经验，无该领域工作经验请勿投递； 4.外貌端正、性格开朗、工作细心严谨认真负责、具有良好的服务意识我； 5.沟通协调能力强，团队协作能力强，具有较强的抗压性

中专以上学历，有电工证（高压和电压），有电梯操作证或消防安全员证优先。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、负责全院的菜肴及点心准备及烹饪工作，做到色香味俱全，符合老年人口味，满意度不低于90％。 2、配合做好厨房的清洗、清洁工作，不留死角，刀具、厨具、餐具摆放有序，无油渍污渍。 3、关心老人及员工的饮食反馈，及时调整菜肴制作，一切以老人为核心，千方百计为老人提供优质服务，满足全院的饮食需求。 4、严格依照食品卫生要求操作，把好食品质量关。 任职要求： 1. 年龄：35-55岁 2. 学历或资质：有机关食堂经验，取得健康证及相关技能证书（厨师证、点心师证优先） 3. 热爱养老事业，乐于奉献，有高度责任感，忠于企业，具有吃苦精神，团队协作精神 4. 严格遵守各项规章制度，任劳任怨，热爱烹饪工作，有创新精神，善于动脑 5. 具有集体荣誉感，份内工作努力干，份外工作争着赶，勇于为企业挑重担

1、会操作电脑优先； 2、形象端正，身高158CM以上； 3、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力； 4、性格开朗，有良好的服务和团队意识，有服务相关工作经验者优先；

1、根据公司发展目标，带领部门人员完成销售业绩； 2、制定团队任务及计划、销售策略并落实执行； 3、有号召力、亲和力、凝聚力及较强的组织能力； 4、完善培训计划，指导、提高部门人员的业务技能； 5、有成本把控意识，控制销售成本； 6、自觉遵守和维护公司各项规章制度，以身作则、形成良好的工作秩序。

1、负责客户的接待工作及月子房等相关产品的介绍； 2、负责售前售后服务等销售内务工作； 3、负责销售部所有销售档案、合同等资料的整理。 任职资格： 1、有良好的沟通能力； 2、有责任心、有良好的服务意识、团队责任感； 3、形象好、气质佳、身体健康； 4、有相关工作经验者优先。

有酒店保洁工作经验，年龄在50岁以下，有健康证，勤劳有责任心

1.负责做好会议纪要以及公文起草;2.协调与沟通好各部门的衔接工作;3.协助人事部的招聘与考勤工作;4.做好客户预约体验项目的登记及到公司客户的接待与引导工作;5.负责策划和组织公司员工活动;6.负责公司行政、卫生秩序的管理与监督;7.完成领导交待的其他工作。 岗位要求：1.形象气质佳，具有亲和力;2.熟悉商务礼仪，性格乐观开朗，对待工作有责任心和上进心，思维敏捷，具备应变能力，认可公司的企业文化;3.具有同岗位工作经验1年以上优先考虑。