永州宁远县人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月永州宁远县人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多永州宁远县人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网宁远县·东溪街道10年以上大专
五险工龄奖加班补助8小时工作制职称晋升
2-1
一、工作内容：
战略执行：协助院长贯彻集团战略，达到医院管理与集团方向一致。
目标推进：协助完成年度经营目标，推动医院业务发展，跟踪目标进度。
规划与执行：参与制定医院发展规划和规章制度，协助推动执行。
管理提升：协助院长提升医疗、服务和管理水平，增强医院竞争力。
财务管理：协助院长进行财务管理与内部控制。
人才管理：协助院长引进和培养人才，构建人才梯队。
经济审批：协助院长审批经济事项，签订重要合同，控制风险。
公共关系：协助院长统筹公共关系建设，提升医院社会形象。
人事管理：协助院长进行人事考核与任免，优化人力资源配置。
文化建设：协助院长塑造医院文化，营造良好的工作氛围。
临时任务：完成集团临时交办的任务，及时高质量完成。
二、工作地点：永州宁远
宁远县·东溪街道1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
2-1
一、工作内容：1、在院长的领导下，负责医院的行政管理板块、人力资源管理板块、安全管理板块以及文秘、档案、证照印章管理和文件收发等工作。
2、负责医院行政管理板块工作：在院长领导下，负责目标、文电、会议事务、计算机、档案等日常工作；负责新闻发布、信息公开、安全保卫、信访、稳定保密工作。
3、负责医院人力资源招聘工作，积极会同有关部门研究，对全院员工的考核、晋升、奖惩和工资调整提出建议。
4、做好稽查监督工作，严肃劳动纪律，不定期不定时的到各部门和各科室巡查，对违规违纪现象，发现问题及时处理。
5、抓好员工关系处理工作，与各级员工进行沟通协调，做好员工的思想工作并给予人文关怀。尤其是新员工的入职接待安排工作要关心到位，岗前培训到位，给予足够的尊重，让新员工有家的感觉。
6、负责政府部门来院检查的迎检工作：汇报告知医院相关领导、迎检资料的准备、负责接待、陪同检查并做好相应记录以及督促整改。
7、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、年度工作总结以及各类公文；负责医院的企业文化建设、制度建设和员工培训工作。
8、上传下达，负责医院会议通过的决定、决议、会议纪要、上级指示、院长批示和规章制度的传达，并负责监督执行。
9、了解医疗工作情况，协调各部门、各科室之间的关系，检查分析各科室的医疗质量，通过各种信息反馈，推动医疗工作的顺利进行。
10、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时及时上报院领导批阅。
11、负责完成领导交办的其它工作
二、任职要求：1、男女不限，年龄25—45岁，大专以上学历。
2、有1—3年医院办公室主任工作经验。
3、文字功底较强，擅长制度建设、企业文化建设，熟悉现代化企业的系统化运作和管理。
4、具有较强的亲和力，良好的人际沟通、协调、组织和管理能力。
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有独立的分析问题能力、解决问题能力以及良好的外联公关能力。
6、处事坚持原则，具备良好执行力，良好的团队合作意识，能承受工作压力。
宁远县·东溪街道不限大专
五险包住包吃绩效奖金
2-1
1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力；
3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合等相关医保政策。
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理；
宁远县·东溪街道不限大专
五险包住包吃绩效奖金
2-1
爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，适应加班。大专以上学历，会开车。年龄50岁以下。
宁远县·文庙街道12年以上本科
包住年底双薪带薪年假绩效奖金定期体检
1-31
一、工作内容：
康复医院二级甲等创建达标一切工作，及资料整理
二、任职要求：有二级医院创建经历，医务科工作，护理，院感工作经历/优先，会电脑办公软件操作能力
三、福利待遇：
10000-20000
四、工作时间：8：00-12 14-18
宁远县不限不限
包住年底双薪带薪年假绩效奖金定期体检
1-31
有一定写作及构思能力，会沟通及协调能力，领悟能力强，执行力强！
宁远县3年以上大专
包吃包住
1-18
一、工作内容：质控科主任
二、任职要求：有执业医师职称，有住院部工作经验
三、福利待遇：6仟到1万
四、工作时间：8小时
宁远县·舜陵街道不限中专
包吃包住
1-18
具体薪资面议
1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业
2、 1年以上工作经验、有医护背景及医药工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
6、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
宁远县1年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-20
职位描述
一、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行。
二、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性。保药品质量优质，价格合理。
三、保临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。
四、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保药品价格的准确性。退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存。
五、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。
六、负责药品信息的维护，保其准确性。维护计算机及其他设备，保设备处于良好状态。
七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。
八、协助库管人员管理药品，做到帐物相符。
九、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。
宁远县1年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
11-25
职责与工作任务：
1、协助部门领导，负责本院的医疗保险管理工作；履行医疗保险人员工作职责，保障全院医疗保险任务的完
成；
2、根据国家医疗保险相关法律法规制度，按照医院与医疗保险管理部门签订的《医保服务协议》要求，执行
相应的部门管理制度、工作流程以及岗位责任制；
3、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度，耐心细
致做好指导解答工作；
4、定期向合作医疗经办机构报送新型农村合作医疗执行情况
5、负责医保中心的账目、单据、结算等工作的处理；
6、协助财务部门及时与各联网结算医保中心结账及日常医保结算工作开展，定期自检各项工作落实情况；
7、定期与不定期检查各科室执行医疗保险政策情况，及时发现问题，建议部门主任整改意见与措施的成效；
8、负责科内各类文件、档案的登记、整理、归档、保管；
9、协助主任对患者投诉、医保中心下发的相关文件的处理及回复工作；
10、协助主任对医保中心等相关来访人员的接待、会议记录等工作；
11、定期与不定期对来院患者、全院职工开展多种形式的医疗保险政策的宣教活动；
12、完成上级交办的其他工作
宁远县·舜陵街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
9-9
工作职责：
1、负责对本组组员进行工作安排；
2、制定年度、月度工作计划，对各项具体活动及时总结、评估；
3、负责组内物品的管理、资料的领用及登记；
4、策划院内眼健康科普活动；
任职资格：
1、大专以上学历，30-45岁；
2、具有3年以上中小型企业营销管理经验及良好的公交能力；
福利待遇：
五险一金、话补、交通补助、高温补贴、包住、包吃、带薪年假、年底双薪；
宁远县·舜陵街道不限大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
9-9
工作职责：
1、负责开展校园筛查、宣教活动及相关资料填报；
2、协助组内物品的管理、资料的领用及登记；
3、策划院内中小儿眼健康科普活动；
任职资格：
1、大专以上学历，30-45岁；
2、具有较强的沟通能力及协调能力，能熟练使用办公软件；
福利待遇：
五险一金、餐补、话补、交通补助、高温补贴、包住、包吃、带薪年假；
宁远县·东溪街道1年以上大专
五险包吃包住
4-23
职位详情
一、主要工作职能
1、主要负责医院各类采购业务开展；
2、按集团采购管理制度，使用OA及金蝶系统执行医院采购业务开展；
3、负责上级领导部署的其他工作。
二、任职基本要求
1、具备采购业务工作经验，对熟悉采购各项业务流程，如有医院药品耗材采购经验优先考虑；
2、能熟练掌握电脑信息化办公并熟悉采购信息软件的使用；
3、工作严谨且具有廉洁意识。
三、工作职责
1、负责医院医疗耗材、药品、后勤物资、办公物资的采购全流程工作，包含：采购申请、采购执行、采购物资出入库管理、采购台账登记、采购费用报销等工作事宜。
2、按集团采购管控线工作要求执行医院采购业务。
3、能熟练掌握采购金蝶系统、OA办公系统使用。
4、调查研究医院各科室物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，公司物资的正常采购量。
5、审核各科室呈报的采购计划，经统筹深划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，**的物资供应。
6、熟悉和掌握医院各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和供应商.
宁远县·东溪街道1年以上高中
五险包吃包住
4-23
职位详情
工作内容：
1、负责医院医保系统（坐标）系统的日常维护工作；
2、按集团要求负责医院各类后勤物资、医用药品、耗材的采购工作；
3、负责医院网络及信息化设备维护工作
职位要求：
1、熟悉医院医保系统的应用；
2、熟练掌握网络维护、信息设备（电脑、打印机）日常维护工作.
宁远县·东溪街道不限不限
五险包吃包住
4-23
1、负责患者来院接待、登记工作；
2、负责患者回访服务：患者来院咨询、患者问题答疑、患者定向回访及患者远程管理指导等；
3、协助健康服务中心主任完善各类客服所需表格及信息录入；
4、负责院内就医秩序、患者就医依从性等服务质量调查及完善工作；
5、患者档案管理、患者帐务结算及医保相关管理等工作；
6、负责组织开展患者健康教育及其它培训等工作；
7、完成上级领导安排的其他任务。
职位要求：
1、具有同岗位工作经验且具备护士资格证的优先考虑；
2、善于沟通、形象气质较；
3、执行意识突出，反应迅速，执行效率高；操作能力强；
4、有医疗客服、咨询经验优先考虑
工作内容：
1、工作7小时，无晚夜班，不会造就黑眼圈哦；
2、月休5天，排班制工作，工作轻松有福利；
3、免费中、晚餐，县外提供免费住宿（县内不提供）
4、每年给予规培进修培养。
