杭州萧山区经营主任/经理招聘

共找到8条杭州萧山区经营主任/经理招聘职位。医护高效工作上康强

中医馆经理

15K~25K
萧山区·蜀山街道 5年以上 本科
五险绩效奖金住房公积金住房补贴员工旅游
9-22
一、工作内容: 负责制定并执行中医馆的运营策略,业务目标的实现; 监督日常运营活动,包括医疗服务、药品管理、患者服务等环节; 优化服务流程,提升患者体验和满意度; 负责与其他部门的协调沟通,内部资源的有效利用; 跟踪分析运营数据,为决策提供数据支持; 带领团队拓展市场,提升中医馆品牌知名度和影响力。 二、任职要求: 中医药、管理或相关专业本科及以上学历,具备5年以上中医馆或相关领域运营经验; 熟悉中医药行业政策法规和市场动态,具备敏锐的市场洞察力; 具备丰富的团队管理和运营经验,能够带领团队有效执行工作任务; 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够协调各方资源,解决复杂问题; 对中医药文化有浓厚兴趣,致力于传承和发展中医药事业。 三、福利待遇: 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。同时,员工可享受五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等福利待遇。优秀的运营经理还将享有丰厚的绩效奖金和晋升机会。
萧山区 3年以上 大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
9-21

诊间管理

10K~20K
萧山区 1年以上 不限
4-22
萧山区 5年以上 本科
五险住房公积金包吃定期体检
10-18

医疗产品经理

10K~15K
萧山区 1年以上 本科
五险住房公积金包吃定期体检
10-18

医美运营经理

10K~15K
萧山区 3年以上 大专
五险住房公积金包吃定期体检
10-18

18

浙江各地经营主任/经理招聘

杭州经营主任/经理招聘最新投递

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  • 杭州萧山区经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 13% 大专 38% 本科 50%
    杭州萧山区经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占13%,大专占38%,本科占50%

    经验要求分析

    1-3年 63% 4-6年 38%
    杭州萧山区经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占63%,4-6年占38%

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