济南历城区管理院长招聘

共找到13条济南历城区管理院长招聘职位。医护高效工作上康强
历城区 不限 大专
9-7
岗位职责: 1.quan面负责本院医疗和医保安全; 2.负责本院线上、线下的运营管理工作; 3.根据集团经营目标,制定本院的工作计划,合理安排工作任务并组织实施,que保计划目标达成; 4.根据本院经营目标,制定本院财务预算,严格控制运营成本; 5.严格遵守国家的法律,法规。认真执行医疗规章制度及医保制度,que保本院的正常经营。定期组织本院人员开展医疗行业法规政策、医疗护理技能、职业道德、组织文化等学习交流,培养、建立人员梯队; 6.参与制定和监督实施集团的各项规章制度; 7.应对机构各项检查及突发事件的处理 8.推行绩效管理和岗位评价,规范员工岗位流程,提升员工工作效率,打造gao效团队; 9.建立与上级主管部门、街道、居委会、物业等部门的良好关系、有效沟通、加强合作、达成目标; 10.做好新院启动前院长所负责的手续、证件等办理及科室人员构建; 11.熟练操作院长应掌握的各项内、外部系统及网站; 12.定期做周边同行业及市场调研。 任职要求: 1、药学、护理、临床医学、市场营销等相关专业,大专及以上学历 2、有社区门诊、医院等医疗行业管理工作经验优先 3、熟悉医疗行业的基本规则,掌握卫生、医保相关政策这优先 4、有良好的职业道德,有敬业精神及强烈的责任心

养老院院长

8K~13K
历城区 3年以上 大专
7-19
历城区 不限 不限
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-24
历城区 1年以上 大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-24

执行院长

8K~15K
历城区·东风街道 10年以上 大专
五险包住绩效奖金
3-8

管理院长

2K~4K
历城区 不限 不限
五险
10-24

社区主任

5K~7K
历城区·全福街道 不限 不限
五险住房公积金
1-13
历城区 不限 不限
12-3

美容院院长

10K~20K
历城区 不限 不限
11-10

院长

面议
历城区 本科
10-26
历城区 2年以上 不限
包吃包住
7-7
历城区 不限 不限
五险包住带薪年假绩效奖金
11-17

113

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  • 济南历城区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 62% 大专 31% 本科 8%
    济南历城区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占62%,大专占31%,本科占8%

    经验要求分析

    不限经验 69% 1-3年 31%
    济南历城区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占69%,1-3年占31%

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