宁波北仑区管理院长招聘

北仑区 5年以上 本科
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11-15
工作职责: 1、负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作; 2、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作; 3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结; 4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度; 5、 督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展; 6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系; 7、 负责组织院内外疑难病例会诊工作,并指导开展; 8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理; 9、 负责督查医院的病案规范与信息管理; 10、 负责医疗成本管理。 任职资格: 1、35-50岁,副高以上职称,内科学、临床医学、神外、ICU相关专业,本科以上学历; 2、在三级医院从事神经内外科、ICU、呼吸、心内科主任,5年以上工作经验,有康复医院建设和管理经验优先; 3、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度; 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制; 5、具有卓越的组织领导才能,具有较强的沟通、协调、组织能力,具有较强的带领团队能力,善于处理医疗纠纷。

院长助理

面议
北仑区·新碶街道 大专
12-11

12

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  • 宁波北仑区管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 50% 本科 50%
    宁波北仑区管理院长招聘需要什么学历?大专占50%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 6年以上 50%
    宁波北仑区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占50%,6年以上占50%

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