宁波海曙区管理院长招聘

共找到6条宁波海曙区管理院长招聘职位。医护高效工作上康强

运营经理

8K~16K
海曙区·月湖街道 3年以上 大专
五险住房公积金
8-30
岗位职责: 1、负责区域中医馆的运营管理、医疗服务质量和安全; 2、负责中医馆营运,训练,稽核等系统的建设; 3、建立中医馆规章制度及标准化操作流程; 4、指导中医馆建立医疗纠纷防范和处理机制,并直接参与重大医疗纠纷处理; 5、负责建立中医馆安全管理工作; 6、参与业务人员绩效考核方案的制定和实施; 7、各类运营数据的分析,主持及参与各项会议; 8、领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历; 2、有较强的门店管理实务经验与业务技能,擅长运用数据分析,提升中医馆经营服务水平及改善内部管理流程; 3、有较好的组织、协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力,逻辑思维清晰,目标感强,具有进取心及一定经营意识; 4、热爱大健康行业,乐于投身中医行业; 5、有医药行业背景优先;有麦当劳、肯德基等知名连锁餐饮企业背景优先。 福利: 1、入职即缴纳社保,转正满30周岁员工享受额外商业险; 2、工龄奖、生日福利、员工免费体检; 3、完善的晋升机制等。

管理院长

12K~18K
海曙区·月湖街道 3年以上 大专
五险住房公积金
8-30

运营总经理

15K~25K
海曙区·白云街道 3年以上 大专
五险包吃绩效奖金
8-27

经营院长

12K~15K
海曙区 5年以上 不限
5-13

体检中心院长

15K~25K
海曙区·定海路街道 5年以上 大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
3-21

经营院长

12K~15K
海曙区·段塘街道 3年以上 大专
五险带薪年假定期体检员工旅游住房公积金
12-31

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 17% 大专 83%
    宁波海曙区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占17%,大专占83%

    经验要求分析

    1-3年 50% 4-6年 33% 6年以上 17%
    宁波海曙区管理院长招聘需要什么经验?1-3年占50%,4-6年占33%,6年以上占17%

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