金华管理院长招聘

内科主治医师以上，有护理院或二级医院院长管理经验五年以上，熟练掌握医疗、护理、院感、行政、后勤、运营管理。 执业证可变更。

1、学历：医学本科以上学历 2、岗位证：医生执业证、医生资格证、医生职称证 3、工作经历：有十年以上医疗机构综合管理工作经验（二甲医院以上工作经历优先）及临床工作经历 4、职称：副高以上职称，负责体检中心日常管理工作。 岗位职责： 1、贯彻落实公司相关文件精神，负责体检中心人员行政管理、医疗质量，包括工作秩序、体检质量、人力资源、经营及财务等各项工作。 2、建立健全规章制度，并督促体检中心工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生； 3、制定合理的体检流程，做好感染防控和生物安全管理，加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息； 4、制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门及体检中心间的合作关系，加强与各部门的沟通，体检工作**运转，圆满完成体检任务； 5、督查体检中心医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作； 6、负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核； 7、负责体检中心成本核算，充分利用资源，强化经营； 8、负责体检中心重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门； 9、制定体检中心医护人员培养目标和计划，每月1-2次业务学习和培训； 10、督促各科室做好医疗器械、设备的保养、维护和保管等工作，器械、设备的完好与齐备，正常运行； 11、负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作； 12、建立健全台账。 其他：常规白班，不定时加班，熟练操作各类信息化办公设备，身体健康，行事稳重，为人正直公正，善于与人沟通交往。

一、工作内容： - 负责康养中心的日常运营管理。 - 制定康养中心的工作计划和预算。 - 与医疗团队协作，为长者提供综合的健康管理方案。 - 组织和参与康养中心的各类活动，提升长者的生活质量。 - 与家属、政府机构及其他合作伙伴保持良好的沟通和协调。 二、任职要求： - 本科及以上学历，主管护师以上，护理相关管理专业背景。 - 年龄35-45之间 - 护理专业或康养相关管理经验。 - 熟练掌握常用办公软件的使用。 - 有较强的沟通和协调能力，能够处理突发事件及应变能力。 - 对康养行业有深刻理解和热情 三、福利待遇： - 五险一金，双休，年终福利。 - 良好的职业发展机会和培训机制。 - 舒适的工作环境和团队氛围。 四、工作时间：行政班

一、工作内容：中医馆的管理和药店管理 二、任职要求：能合理制定各种目标和实现目标的落地措施，让每个员工都能发挥潜能。让中医馆业绩大幅提升。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：八小时（白天）

职位详情 负责护理院和养老机构，有从事相关工作医养经验，或者有从事担任护士长及护理部工作经验。 工作地点 金华金东区金华金东悦年怡养护理院埠中街50号