南京栖霞区管理院长招聘

护理院院长

14K~18K
栖霞区 不限 大专
五险住房公积金带薪年假
1-12
1、 根据公司发展战略,正确执行国家政策和上级主管部门相关制度要求。在公司运营规范体系下,负责院部经营、医疗、护理、康复、行政后勤等各项管理工作。 2、 负责制定院部年度预算及工作计划并推进实施,在预算范围内有序推进各项工作 3、 负责制定完善院部各部门工作职责、工作流程、医疗护理等院部管理制度 4、 负责院内行政、业务、人事、后勤及员工奖励、处罚、聘用、解聘等重大事宜的决策。 5、 负责院部的风险把控,应对各类突发事件的处理,规范应急处理流程,提高院部全员危险防范意识及应急处理能力 6、 协助接待合作单位、社会各组织的来访、参观、咨询,并保持良好的联络关系 任职要求: 1、 大专以上学历, 医疗护理、管理专业或养老服务专业优先; 2、养老机构负责人管理经验或多年以上护理主任(或医院护士长)管理经验 3、熟悉养老相关政策、行业规范、医疗相关条例;了解机构财务管理相关知识;熟悉养老机构/医疗机构管理模式,服务流程
栖霞区 5年以上 不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 50%
    南京栖霞区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 4-6年 50%
    南京栖霞区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占50%,4-6年占50%

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