岗位：全职
年龄：40-60岁
1. 主持养老院工作，包括日常管理、经济指标制定、运营团队搭建、管理制度和体系梳理、风险管控和质量管理等。
2. 根据现有标准化服务及照护服务特点，设计标准化服务、业务模式及品牌特色，制定相应的市场拓展及品牌推广计划。
3. 负责机构管理过程中的内部和外部联络工作，与政府相关部门、医院、社会组织、公益机构等建立良好关系。
任职要求：
1. 有5年及以上介护型养老机构整体运营管理、统筹协调管理工作经验，热爱养老事业，有养老情怀，具备先进的管理理念、丰富的管理经验，公司会提供专业的国内外学习机会。
2. 具有医学护理专业背景，有医疗或养老行业从业背景，对养老产业有系统认知，熟悉养老院、护理院的管理模式、服务流程、质量和风险管控等。
3. 了解养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。
4. 清晰政府和养老机构开发建设及运作的相关办事流程、体制机制。
5. 具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力。有丰富的紧急事件处理经验，能恰当应对养老机构运营管理过程中的突发事件。
6. 熟练使用office办公软件。
7. 年龄40-60岁，可以接受退休返聘。
8. 对认知症老人的生活习性和特点有一定的经验和研究，并对认知症长者照护事业感兴趣者优先考虑。
