杭州余杭区业务院长招聘

职位详情 工作职责: 1、负责康复医院的运营管理； 2、 健全机构服务管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务质量； 4、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍； 5、 主持康复医院的经营、医疗、护理、管理工作，对机构经营目标负责； 6、负责机构的人事行政管理工作，依据上级公司规定做好机构员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作； 7、负责机构物资、设备、资金的分配和使用； 8、组织各类高水平的医疗讲座或培训，开展交流，不断提升医院地位。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，康复、临床医学等相关专业毕业；有临床型硕士或博士学位者及海外教育或工作经历、国际诊所或三甲医院工作经验者优先。 2、二级及以上医院院长、副院长工作经验；三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验，具备从0-1筹建医院经验者更佳； 3、熟悉民营机构运营管理模式，有经营管理理念； 4、具有医疗管理理论和临床操作经验、业务技能，能辅导并提高医疗实体的专业服务和综合经营能力； 5、具有强烈的进取心、事业心及多重任务处理的能力，具有较强的团队领导能力和项目推动能力。； 工作地点 北京朝阳区东四环中路41栋3

北京首保汇健康管理有限公司是以健康管理、健康咨询、医学研究、技术检测、转诊就医为主体的医疗健康服务型企业。 企业依托于北京世纪康瑞医疗集团，是国家卫健委审批的首都医联体，也是北京健康管理协会会员单位，中日友好医院国际医疗联合体成员单位。 业务代表任职要求： 1.年龄23-45岁，普通话标准。 2.大专以上学历，无经验善于学习者也可。 3.性格坚韧细致，反应敏捷，表达能力及沟通能力强，善于交际，有礼貌。 4.有良好的团队合作意识和承压能力。 5.能吃苦耐劳，尊重职业规范并保持良好的工作积极性。 6.良好的客户服务意识，有讲师经验、面销经验或提供咨询经验者优先。 7.热爱健康事业，敬畏生命。 岗位薪资： 月薪：9-18k/月 岗位福利： 出差报销+额外补贴+生日福利+法定节假日礼品+年终企业福利（旅游.团建）+任职年限2年以上骨干成员父母养老福利+企业派遣学习深造 岗位职责： 1.熟悉并掌握健康管理项目的相关知识及操作流程。 2.负责整理相关资料，制定项目的落地方案，有独立备课能力，能进行分析讲解。 3.为客户提供整套健康管理计划、熟悉企业文化、销售技巧、关联销售、产品搭配等培训。 4.为会员提供咨询服务，并完成客户的转化，进行面销。 5.配合销售团队工作，实现个人与团队价值的共同提升。 6.能接受工作的随时性，适应长期性的省内出差。 7.公司为您提供了一个具有发展空间的入口，寻求有梦想，不甘平凡的有志之士，共同发展。

杭州余杭根志堂中医院招聘中医院管理人才，聚名医，聚好药，聚精英，合作共赢。