东莞东城街道行政招聘

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东莞市长安镇新安医院 VIP
东莞市5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
7-16
一、新闻或文秘专业,有医院院办工作经验; 二、写作能力强; 三、沟通表达能力强;

行政助理1名(急聘)(接收应届生)

5K~10K
东莞市万正医疗投资有限公司 VIP
东莞市·凤岗镇1年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假包吃
7-13
岗位职责: 任职资格: 薪资待遇: 面议
东莞台心医院
东城街道·东城街道办事3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
6-27
工作职责 组织、协调医院科教各项相关工作。 1. 协助组织实施全院各项科研、教学及相关工作; 2. 协助组织拟订科研计划、组织课题审批申报及申请科研成果奖励; 3. 协助组织安排全院学术活动; 4. 协助制定卫生技术人员外出进修学习计划,统筹记录管理各类学习情况并做好学分登记。 5.负责各级继续医学教育项目的申报、实施、登记工作,及知识更新工作。 6. 负责制定图书文献采购、编目、阅览、存档、管理与维护工作。 任职资格 1.本科及以上学历,研究生优先; 2.流行病学、医学统计学、公共事业管理、人力资源管理、工商管理及医学相关专业; 3.毕业时正常取得毕业证、学位证; 4.具有良好的品行和沟通能力,学习主动,工作积极,善于总结思考; 5.良好的英语听说读写能力,通过CET-6优先; 6.具备医院相关科室实习工作经验优先。
东莞市滨海湾中心医院
东莞市·虎门镇不限硕士
年底双薪五险住房公积金节日福利带薪年假
1-21
一、在主任的领导下,协助做好医院办公室各项工作。 二、学习贯彻医院有关文件、会议精神,认真遵守医院规章制度,做好本职工作。 三、参与医院有关会议、活动的筹备工作,做好医院行政会议通知、会议材料准备、会场布置、宣传报道等工作,协助落实会议决定的有关事项。 四、协助做好医院文秘工作,参与编写医院大事记,做好各类文件、材料的收集、打印、复印、装订及上报工作,负责各类文件、信函的收发与传递。 六、及时更新医院内外网站各类信息,完善网站相关资料;做好全院标识宣传管理工作。 七、做好医院办公室设备、物资的申领、登记工作,熟练掌握计算机、打印机、复印机等办公设备,做好日常维护及保养。 七、负责全院科室业务专用章和员工工作证的制作、管理工作。 八、负责医院总值班排班工作,做好值班津贴领发及差旅费报销工作。 九、做好来访人员的接待工作,协助做好行政、救护车辆的通知安排。 十、做好工作范围内各类资料的收集、整理、归档和保密工作。 十一、完成科室主任交办的其他工作。
东莞市妇幼保健院
东城街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-7
有意者可先在线投简历,再电话预约

资深文案

6K~10K
东莞市圣美医疗美容有限公司
东莞市不限不限
五险住房公积金包吃包住
10-5
1、大专及以上学历,中文、新闻、广告等相关专业; 2、较强写作技能、人际沟通及协调技能、常用办公软件操作技能; 3、知识面广泛,文笔佳,思路清晰,创意丰富,具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力善于在文字上引导客户; 4、有丰富的文案策划工作经验。

行政主管

10K~15K
东莞市环球美天医疗美容诊所
东城街道3年以上大专
包吃包住
5-25
一、工作内容: 二、任职要求:1.院内日常行政事务2.政府接待,需要应酬3.大专及以上学历有政府商务接待经验优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
东莞市环球美天医疗美容诊所
东城街道1年以上本科
包吃包住
5-25
一、岗位职责 1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 2、根据公司情况,建立、优化各项人力资源管理制度、流程和操作规范,并监督实施 3、负责办理更新医护人员执业相关事宜 4、负责更新完善各部门岗位职责 5、协助推动公司企业文化 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历,19-35岁,形象良好,学习能力强,有相关经验者优先; 2、人力资源或管理类等相关专业毕业优先; 3、抗压能力强、善于沟通、良好的组织协调能力及团队领导能力 4、执行力强,对公司的决策或调整能坚定的执行 5、企业认同感强,工作稳定性佳。
东莞市爱丽馨健康咨询服务有限公司
东城街道不限大专
五险包住
5-6
1.协助主管完成日常相关工作,负责人员的安排,工作的分配,保存员工的人事档案。 2.协助完成上级领导指示的宣导,协助公司招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。 3.负责组织建设企业文化,打造团队,提高团队凝聚力。 4.根据公司发展规划,制定人力资源战略规划,负责人力资源、日常行政管理及后勤保障的相关工作。 5.定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬的有关信息,为公司人事决策提供支持。 6.协助主管制订适合公司的人力资源管理制度和行政管理制度并组织实施,负责在公司内部建立有效的沟通的渠道和激励 机制发挥员工的积极性和创造性;制定适合公司人员的培训计划并予以实施。 7.完成主管临时交办的其他任务,完成总经理临时交办的工作。 8.管理仓库工作,并提交相关报表。 岗位要求:女性,有相关工作经验优先考虑。 工作时间: 9:00-17:30/18:00 ,每周休1天。轮休制
深圳丽康健康管理服务有限公司
东城街道3年以上本科
4-9
职位详情 行政采购经理: 1、负责办理医院所需各项证照、管理医院重要资质证件,例如:营业执照,医疗许可证,放射诊疗许可证,职业病资质等证照申请,另外配合年审; 2、负责各子公司办公选址,装修,与当地医疗机构的关系维护; 3、负责统筹管理各子公司行政相关事务; 4、负责日常安全保卫及消防管理、总务后勤、网络、宿舍管理、车辆管理等工作; 5、负责公司固定资产管理和采购工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,有医疗相关办证经验,医疗行业背景优先; 2、具有3年及以上行政工作经验,能熟练驾驶车辆; 3、个人综合能力强,能接受一定的出差; 4、具备较强的责任心、敬业精神及团队协作能力和沟通表达能力; 5、有体检机构行政类工作经验优先考虑。 查看全部 工作地点 东莞星河科技园3F
东莞东城福华健康门诊部
东城街道1年以上中专
五险住房公积金定期体检
11-27
一、岗位职责: 1、协同医疗部做好客户管理,定期回访,维持良好的客情关系; 2、为大客户提供一对一服务,提供快速、专业的咨询服务; 3、负责重要客户的到店接待,展示良好的公司形象; 4、协同处理线上平台的客服工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,市场营销或医疗专业优先; 2、电脑熟练,熟悉office办公软件操作; 3、性格外向形象佳,具备较强的沟通能力和良好的服务意识,会简单粤语; 4、有客服经验者优先,应届生亦可。 【薪资福利】 1.购买五险一金、免费体检! 2.6天6.5小时制、带薪年假! 3.上班时间:8:00-16:30(中午休息2小时)
广东十月后母婴健康管理有限公司
东城街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-16
1、协助店长推动重要工作/项目的落地执行,与各部门沟通协调达成工作目标; 2、负责总部颁发下达的各项制度/流程/重要项目的推动及督导门店落地执行。向总部反馈落地过程存在的问题及困难; 3、负责门店员工的招聘工作,完成招聘任务; 4、负责门店办公室事务及6S的管理及检查; 5、负责门店固定资产管理,做到领用有登记,报废有记录,每月有盘点; 6、负责门店采购计划/需求提交及仓储物料验收、分发等管理; 7、协助总部财务及行政部门对门店的资产清算/物品盘点等。 8、负责门店质量管理自查及内审,对总部品控反馈的问题进行及时整改及验收; 9、负责门店员工关系管理及团建活动组织,包含但不限于员工绩效面谈,思想动态了解等。 10、其他店长交办或总部安排的工作任务。 任职要求: 1.大专,25-33岁,形象佳,气质好,3年以上行政主管或办公室管理工作经验。 2.熟悉经营场所6S管理,固定资产维护,仓库管理等工作流程; 3.有一定的员工招聘或人事行政经验,沟通协调能力强,责任心强, 4.办公软件操作熟练(含PPT),文案佳,能草拟门店内外公文函件等。 5.正能量,开朗,积极,具客户活动组织及员工培训能力。
广东十月后母婴健康管理有限公司
东城街道1年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-16
岗位职责: 1.负责员工招聘工作,完成招聘任务; 2.办理入离职手续及员工档案管理; 3.协助员工关系管理及团建活动组织实施。 4.上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.形象佳,沟通好,1年以上行政人事工作经验。 2.有一定的员工招聘或人事行政经验,沟通协调能力强,责任心强。 3.办公软件操作熟练,积极好学,领悟力强。 熟悉母婴健康管理行业优先。

客服主管

10K~20K
东莞缔美美容医院
东城街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-18
1、形象气质佳,良好的沟通与协调能力. 2、负责培训前台接待人员形象服务礼仪 3、负责督导回访人员定期回访记录 4、灵活性高

门店经理

8K~13K
馨喜月月子中心
东莞市3年以上大专
包吃包住
10-7
1、负责监督各项规章管理制度及工作流程的执行和落实; 2、负责门店各项日常事物的管理,配合公司各项营销策略的实施,协助业务员完成门店目标业绩; 3、协助并监督部门主管组织相关培训,提升人员素质及专业技能; 4、接受客户的投诉,并及时有效地进行处理解决; 5、负责指导、管理、监督各部门相关工作,改善工作质量和服务态度; 6、代表中心与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 7、协助部门订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调各部门人员之间的关系,维护良好的纪律,门店各环节的正常运营。 岗位要求: 1、大专学历,酒店管理相关专业优先; 2、3年以上**酒店前厅服务经验,有2年以上宾客服务/大堂副理/忠诚客户经理等相关经验优先; 3、服务意识强,责任心强,应变能力好,沟通,有一定的抗压能力和逻辑思维能力; 4、踏实,认真,积极向上,愿意和公司一起长期发展。 职位招聘1-3人
馨喜月月子中心
东莞市3年以上大专
包吃包住
10-7
1、负责监督各项规章管理制度及工作流程的执行和落实; 2、负责门店各项日常事物的管理,配合公司各项营销策略的实施,协助业务员完成门店目标业绩。 3、协助并监督部门主管组织相关培训,提升人员素质及专业技能。 4、接受客户的投诉,并及时有效地进行处理解决; 5、负责指导、管理、监督各部门相关工作,改善工作质量和服务态度; 6、代表中心与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 7、协助部门订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调各部门人员之间的关系,维护良好的纪律,门店各环节的正常运营。

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东莞行政招聘最新投递

  • 卓先生 投递了东莞曙光医院医务科助理干事,医务科 职位 2025-7-16
  • 阿女士 投递了东莞曙光医院医保办主任助理干事 职位 2025-7-16
  • 管先生 投递了东莞市长安镇乌沙医院医务科/质控科主任 职位 2025-7-16
  • 韦女士 投递了东莞曙光医院医务科,文员/前台/秘书,行政,后勤/病案 职位 2025-7-16
  • 崔先生 投递了东莞慈瑞医院人事 职位 2025-7-16
  • 陈先生 投递了东莞曙光医院医务科,文员/前台/秘书,行政,后勤/病案 职位 2025-7-16
  • 东莞东城街道行政招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 45% 本科 30% 硕士 10%
    东莞东城街道行政招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占45%,本科占30%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 55% 4-6年 5%
    东莞东城街道行政招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占55%,4-6年占5%

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