成都成华行政招聘
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五险绩效奖金
2-16
一、工作内容：
1、根据董事长的思路和要求，协助董事长编制业务发展战略规划、业务发展计划、对外合作方案等，收集相关的行业和产业信息资料供董事长参阅。
2、协助监督各项管理制度的制定和执行，推进公司的内部管理制度化、规范化，监督公司各项经营计划的落地执行。
3、配合董事长处理对外交流合作事务，及公司重要客户及重要合作伙伴的建立和维护。
4、协助董事长对公司内部的日常管理，督促董事长决策的执行落地。
5、协助董事长对公司人事、采购、市场、财务等模块的管理。
6、完成董事长交办的其他工作。
二、任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历
2、品行端正，形象气质佳，持驾照优先
3、了解战略管理及经济管理工作，有大局观念
4、具备较强的文字摆写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识
6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力
7、有医疗工作背景，特别是有口腔工作经验优先录取
8、工作细致，认直，有责任心、办事严谨，愿意付出
三、工作时间
每周休息两天，上班时间为9:00-18:00
成华·保和街道1年以上大专
2-16
岗位职责:
1. 负责组织和执行医院的各类活动会务
2. 确 保活动顺利进行，及时处理突发情况
3. 与相关部门协作，提升会议和活动的效率和质量
4. 完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1. 大专以上学历，有大型活动经验优先考虑
2. 具备出色的组织和协调能力，能够高 效地完成任务
3. 拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级的团队成员合作
4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力
成华·龙潭街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检
1-9
岗位职位：
1.人力资源管理：人事制度的制度和完善、人事招聘、人员培训、绩效设计管理、员工团建活动筹备、人事档案管理、入职、晋升、调动、离职等工作，年度招聘计划的组织；
2.行政管理：证照管理（登记变更、年检、注销），负责日常行政管理工作，拟定行政部年度、月度的工作计划并督导计划目标达成；
3.接待：会务管理、对外外联公共关系管理工作、政府主管部门的对接等工作；
4.财务：年度行政预算、审核；
5.完成领导交代的其他工作；
任职要求：
1.本科及以上学历、企业管理、行政管理、人力资源优先；
2.3年以上人事行政管理工作、有康养、医院、物业管理经验优先，年龄35以上；
3.熟悉使用各种办公软件；
4.有良好的领导沟通协调组织能力；
成华·龙潭街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检
1-9
岗位：
1.负责机构日常餐饮的对接、与食堂做好工作沟通；
2.日常机构的卫生监督工作，及时与保洁做好工作协调工作；
3.机构日常的维修对接，及时与后勤师傅进行维修对接；
4.库房的管理，物资领取做好登记；
5.机构资质申报、变更、新增等工作；
6.行政、维修物资的采买工作，费用报销整理；
7.人员面试接待，简历筛选，面试、入职的通知；
8.其他机构的后勤工作；
任职要求：
1.大学本科，有人事行政工作经验优先；
2.能独立处理开展行政工作，做事认真踏实；
3.熟悉办公软件的操作使用，较强的保密意识；
4.善于表达，沟通能力强；
成华不限大专
12-26
岗位职责
1、行政人事主管职位，协助总经理制定实施公司管理工作，并独立完成办公室日常工作，
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
5、负责办公室其他行政事务。
6. 写作能力良好，有一定的策划活动，文化建设经验。
成华·保和街道不限不限
五险包吃带薪年假绩效奖金
10-12
一、工作概述：负责全院医院感染管理工作，协调各部门之间的合作，制定医院感染管理的相关文件及规章制度，并检查督促落实。
二、工作职责：
1、负责制订医院感染管理年度计划，并督促检查执行情况；
2、组织贯彻落实有关医院感染管理的政策和法规，并依据政策和法规规定制定本院的感染管理规章制度和实施条例等，并负责督促检查实施情况；
3、定期检查全院感染管理工作，分析评估其工作质量，对检查中发现的问题提出整改意见，并督促限期改正；
4、组织全院医务人员进行医院感染知识的培训教育，并进行考核；
5、协同医务部和护理部做好医院其他感染管理工作；
6、负责处理本部门日常管理工作； 7、完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格：
1、本科或以上学历，医学或护理专业；
2、5年以上医疗或护理工作经验，3年以上医疗或护理管理经验优先；
3、熟悉医院感染知识和护理管理知识，具有较强的理解说服能力、指导能力；具有强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力；
4、中级及以上职称。
六、薪资待遇：10000-20000元。
成华1年以上大专
五险住房公积金年底双薪
2-25
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、1-3年以上医药零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
成华不限不限
12-13
1、办公室日常行政工作处理；
2、人员招聘邀约，面试结果跟进，人员入职、离职办理；
3、公司档案资料管理及更新；
4、配合各个部门工作和领导交代的其他工作。
任职要求：
1、18-30岁，学历不限；
2、会办公软件（Excel、word）及boss直聘招聘软件；
3、有亲和力、沟通能力强。
4、思路清晰，处事条理清楚。
5、没有做过招聘面试和行政的不用投简历了，以免浪费大家时间。
成华1年以上不限
五险住房公积金
2-24
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
