无锡行政招聘
康强医疗人才网提供2025年1月无锡行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多无锡行政招聘就上康强医疗人才网锡山区·锡北镇5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-31
医生、护士资格证、执业注册、有过行政管理经验从优
一、具备护理、医疗管理或相关领域的高等教育背景。具有扎实的理论基础，能够运用现代医疗管理理念指导实践，对护理院的特殊需求有深刻的理解。护理院相关工作经验优先。
二、具备五年以上护理或医疗管理领域的工作经验，对护理院的日常运营流程了如指掌。熟悉各种医疗设备的使用和维护，能够优化资源配置，提高服务效率。
三、持有国家认可的相关职业资格证书，掌握国家医疗政策和相关法规并有深入的理解。关注医疗动态，使护理院在法律框架内合规运营，能够为患者提供符合标准的高质量服务。
四、具有卓越的组织协调能力与团队合作精神，具备解决复杂问题的能力和领导团队的能力，能有效地领导和管理团队。
五、对老年护理领域有深刻的理解和独到的见解，始终将患者的安全和舒适放在首位。能够理解老年患者的需求和心理状态，为他们提供温馨、人性化的护理服务。
六、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与患者及其家属建立和谐、信任的关系。能够倾听患者和家属的意见，及时解决他们的疑虑，保障患者能在护理院得到尊重和关怀。
梁溪区不限本科
包住
1-30
职位描述
1、专业要求：医疗管理、财务、法律
2、资历要求：有医院行政管理工作经验，有一定的文字写作能力，熟悉应用文的写作
3、学历要求：本科以上学历
4、外语要求：有一定英语、德国交流能力，可进行外宾接待工作
5、其它要求：8小时以外可能有接待任务
梁溪区2年以上本科
包住
1-30
职位描述
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、医疗相关专业；
2、两年以上招聘工作经历，有医院招聘工作经历者优先考虑；
3、形象气质佳，热爱招聘工作，有较强的沟通能力、抗压能力。
江阴市·南闸街道不限大专
五险住房公积金绩效奖金
1-29
一、工作内容：负责病案统计归档上传；负责医院医保监管；协助行政办公室做好相关工作。
二、任职要求：大专及以上学历，公共卫生管理相关专业。
滨湖区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
1-27
（一）岗位职责：
1、负责活动的具体执行工作，包括计划方案、实施步骤、风险把控、预算、结算等。
2、负责完成活动项目申报、立项存档以及项目结项等流程细节工作，负责机构长者档案和快乐模型的管理。
3、管理机构长者生活起居，指导护工更好为长者服务等。
4、节庆类主题活动策划、义工的招募与活动具体落实。
5、配合机构客户资源开发及接待入住等流程。
6、环境布置、前台接待。
7、特殊事情及时上报上级领导。
8、每日提前30分钟到岗，着装整齐，参加部门晨会交接。
9、与后勤服务部交接送餐，分发早餐至特需老人房间。
10、至前台处领取报纸，分发至各房间。
11、负责午后下午茶水准备。
12、巡视长者房间，需要打扫及时通知保洁清理。
13、参与各项活动执行，配合实施及风险把控。
14、完成日常照料记录书写。
（二）任职要求：
1、大专以上学历，老年服务及社工专业。
2、有相关养老机构工作经验1年以上。
3、工作态度严谨、认真、踏实、吃苦耐劳。
4、适应陌生工作环境的能力较强。
5、具有良好的沟通、合作能力。
6、亲和力强。
7、具有积极进取、学习能力。
8、具有基础计算机操作的能力。
宜兴市·宜城街道3年以上大专
五险住房公积金包住解决户口绩效奖金
1-24
1、严格遵守医院各项规章制度，做好与其它职能部门的沟通、协助工作；
2、热爱口腔医疗工作，态度热忱，有较强服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神；
3、能熟练操作计算机，使用办公软件，具有一定口头及文书表达能力；
4、身心健康，积极进取。
行政人事、仓储采购和医保办
1. 行政人事
任职要求：大专以上学历，1-3年工作经验。
工作内容：
1）负责单位招聘工作，包括汇总统计各部门招聘需求、完善招聘流程等。
2）员工关系的管理，如员工录用、入职、离职、转正、晋升等手续办理。
3）薪酬福利相关工作，如工资核算、五险一金及商保增减等事宜。平台的维护和管理。
4）根据人力需求计划完成人才招聘工作。
5）负责各招聘渠道发布、更新招聘广告。
6）执行简历筛选、面试预约、面试安排、初步面试、薪资谈判等工作。
7）负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知等。
8）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
2. 医保办
1）大专以上学历，有良好的沟通表达能力。
2）贯彻执行医保法律法规、政策规定和医院各项规章制度。
3）理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为。
4）保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益。
5）熟练操作计算机，掌握门诊住院报销范围及要求统计医保、大病保险报销等信息报表及时上报。
对医务人员进行政策的宣传及培训、及时上传医保信息。
3. 采购、库管
1）有财务知识及相关工作经验者优先考虑；
2）做好日常单据入库、审批、领用登记等及台账的建立与维护
3）领导交办的其他工作；
4. 实习生：100- 150元/天。
薪酬福利： 五险一金、餐补、绩效奖金，带薪年假
梁溪区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
1-23
院长助理，女，3年以上文秘或管理经验；有医学管理背景优先；本科以上学历；25-35周岁；薪资面议
联系电话：徐院长13306196319
滨湖区1年以上高中
包吃包住节日福利绩效奖金
11-18
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
梁溪区·崇安寺街道不限本科
五险住房公积金包吃解决户口绩效奖金
9-4
岗位职责：
1、培养方向：基础管理人才→专业管理人才→经营管理人才→综合管理人才；
2、学习实践各部门工作流程，学习了解公司的企业文化、管理机制、经营理念及运营模式等；
3、在团队领导的带领下完成相关工作内容，具备条件者可独立负责某一领域工作。
任职要求：
1、年龄：28周岁以下，本科及以上学历，工商管理等相关专业；
2、负责任、有担当、不怕吃苦、积极主动、外向开朗；
3、愿意从基层做起，认同公司企业文化及发展愿景，愿与公司共同发展；
4、优秀学生、社团干部，相关社会实践者优先考虑；
5、欢迎应届毕业生的加入。
一经录用公司将提供：广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险一金+生日礼物+午/晚餐+提供住宿+拓展活动+培训+有市场竞争力的薪资。
江阴市3年以上不限
8-8
【岗位职责】
1、负责门店客户规划管理、员工规划管理；
2、协调各部门之间的关系；
3、拓展及维护顾客，做好门店成本管控；
4、统筹完成门店的业绩目标指标、耗卡目标指标；
5、对店内员工的成长发展负责；
6、领导安排的其他事项。
【任职资格】
1、有三年以上店务管理、带团队经验，产康专业知识扎实；
2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
3、为人真诚，吃苦耐劳，有ji致的利他精神；
4、有强烈的进取精神、有足够的自驱力，想要获得更广阔的职业平台；
5. 如果有产康、美业、养生等行业的优秀的管理经验亦可。
如果你现在还为职业发展而郁郁不得志，请看过来，这里有足够宽广的平台等着你！
我们的职位晋升通道：
【店长---旗舰店店长--区域经理---大区经理---城市总经理】，只要你是人才，我们选拔方式不拘一格，真诚等待您的加入！！！
梁溪区不限大专
7-17
职位详情
文件管理：
负责文件的整理、归档和保存，文件的安全性和可检索性。
更新和维护文件系统，包括电子和纸质文档。
数据录入与处理：
准确录入、更新和维护相关数据，如客户信息、销售数据等。
使用办公软件（如Excel、Word等）处理数据和编制报告。
日常行政支持：
安排会议，并做会议记录和纪要。
协助处理日常邮件、传真和电话通讯。
订购办公用品，管理库存，并设备的正常运行。
接待与协调：
接待来访客人，提供必要的信息或指引。
协调内部和外部的活动，包括与其他部门的沟通和合作。
旅行安排与费用管理：
为员工安排商务旅行，包括机票、酒店和交通预订。
处理旅行报销和费用核对。
协助上级管理：
根据需要为上级提供支持和协助，如准备报告、研究资料等。
执行上级分配的其他任务。
保密工作：
遵守公司的保密规定，敏感信息的安全。
基本财务处理（根据公司规模和文员助理的具体职责而定）：
协助处理发票、账单和其他财务文件。
追踪和记录支出，符合预算要求
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工作地点
无锡梁溪区古运传奇5-102
新吴区不限不限
包吃包住
7-5
1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备?
2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强?积极主动执行交办工作，效率高?
3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先！?
4、具有一定的文字功底。
