职位描述 1、专业要求：医疗管理、财务、法律 2、资历要求：有医院行政管理工作经验，有一定的文字写作能力，熟悉应用文的写作 3、学历要求：本科以上学历 4、外语要求：有一定英语、德国交流能力，可进行外宾接待工作 5、其它要求：8小时以外可能有接待任务

医生、护士资格证、执业注册、有过行政管理经验从优 一、具备护理、医疗管理或相关领域的高等教育背景。具有扎实的理论基础，能够运用现代医疗管理理念指导实践，对护理院的特殊需求有深刻的理解。护理院相关工作经验优先。 二、具备五年以上护理或医疗管理领域的工作经验，对护理院的日常运营流程了如指掌。熟悉各种医疗设备的使用和维护，能够优化资源配置，提高服务效率。 三、持有国家认可的相关职业资格证书，掌握国家医疗政策和相关法规并有深入的理解。关注医疗动态，使护理院在法律框架内合规运营，能够为患者提供符合标准的高质量服务。 四、具有卓越的组织协调能力与团队合作精神，具备解决复杂问题的能力和领导团队的能力，能有效地领导和管理团队。 五、对老年护理领域有深刻的理解和独到的见解，始终将患者的安全和舒适放在首位。能够理解老年患者的需求和心理状态，为他们提供温馨、人性化的护理服务。 六、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与患者及其家属建立和谐、信任的关系。能够倾听患者和家属的意见，及时解决他们的疑虑，保障患者能在护理院得到尊重和关怀。

1、严格遵守医院各项规章制度，做好与其它职能部门的沟通、协助工作；　　 2、热爱口腔医疗工作，态度热忱，有较强服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神；　　 3、能熟练操作计算机，使用办公软件，具有一定口头及文书表达能力；　　 4、身心健康，积极进取。　 行政人事、仓储采购和医保办 1. 行政人事 任职要求：大专以上学历，1-3年工作经验。 工作内容： 1）负责单位招聘工作，包括汇总统计各部门招聘需求、完善招聘流程等。 2）员工关系的管理，如员工录用、入职、离职、转正、晋升等手续办理。 3）薪酬福利相关工作，如工资核算、五险一金及商保增减等事宜。平台的维护和管理。 4）根据人力需求计划完成人才招聘工作。 5）负责各招聘渠道发布、更新招聘广告。 6）执行简历筛选、面试预约、面试安排、初步面试、薪资谈判等工作。 7）负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知等。 8）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。 2. 医保办 1）大专以上学历，有良好的沟通表达能力。 2）贯彻执行医保法律法规、政策规定和医院各项规章制度。 3）理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为。 4）保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益。 5）熟练操作计算机，掌握门诊住院报销范围及要求统计医保、大病保险报销等信息报表及时上报。 对医务人员进行政策的宣传及培训、及时上传医保信息。 3. 采购、库管　　 1）有财务知识及相关工作经验者优先考虑；　 2）做好日常单据入库、审批、领用登记等及台账的建立与维护　 3）领导交办的其他工作；　　 4. 实习生：100- 150元/天。 薪酬福利：　　五险一金、餐补、绩效奖金，带薪年假

任职资格： 1、硕士及以上学历，公共卫生、医学、教育学相关专业； 2、熟悉科研项目管理，具备科教管理相关工作经验者优先。 岗位职责： 1、在科教科科长领导下，具体实施全院科研、教学、继续医学教育及临床住院医师规范化培训工作； 2、处理科室的日常事务性工作，负责会议、授课的通知及会场布置，负责往来文件的收发； 3、做好科教档案的管理，保持完整、整洁、有序，做好教学、资料、设备器材的保管工作； 4、根据有关条例精神，做好在职专业技术人员的继续医学教育学时学分统计，公布工作； 5、按教学计划，组织实施有关教学工作，抓好临床教学的日常生活管理工作； 6、协助做好院部确立的年度科研重点工作目标进行项目化管理，组织院内课题开题、申报、立项、结题或鉴定，成果的登记、申报、追踪、奖励等工作； 7、完成领导交办的其他任务。

院长助理，女，3年以上文秘或管理经验；有医学管理背景优先；本科以上学历；25-35周岁；薪资面议 联系电话：徐院长

【岗位职责】 1、负责门店客户规划管理、员工规划管理； 2、协调各部门之间的关系； 3、拓展及维护顾客，做好门店成本管控； 4、统筹完成门店的业绩目标指标、耗卡目标指标； 5、对店内员工的成长发展负责； 6、领导安排的其他事项。 【任职资格】 1、有三年以上店务管理、带团队经验，产康专业知识扎实； 2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 3、为人真诚，吃苦耐劳，有ji致的利他精神； 4、有强烈的进取精神、有足够的自驱力，想要获得更广阔的职业平台； 5. 如果有产康、美业、养生等行业的优秀的管理经验亦可。 如果你现在还为职业发展而郁郁不得志，请看过来，这里有足够宽广的平台等着你！ 我们的职位晋升通道： 【店长---旗舰店店长--区域经理---大区经理---城市总经理】，只要你是人才，我们选拔方式不拘一格，真诚等待您的加入！！！