珠海金湾区人事招聘

岗位职责： 1、负责招聘工作，发布招聘信息、筛选简历及面试，利用各种有效招聘途径满足院内的招聘需求； 2、管理员工关系，包括员工入离职、合同签订、转岗、晋升、培训等事务，以及处理员工纠纷和劳动争议； 3、协助上级领导执行规章制度管理，行政人事管理制度及工作流程； 4、其它人力资源、人事行政支持工作，领导安排的其他工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、熟悉人力资源各大模块工作及人事行政工作流程； 3、熟悉人力资源管理、心理学等相关知识，熟悉劳动法相关法律、法规，有处理人事劳务纠纷及劳动争议经验优先； 4、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。 福利：引进人才，解决入户、入托、入学等问题 包工作餐，提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴，带薪年假