郑州经开区人事招聘
康强医疗人才网提供2025年2月郑州经开区人事最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州经开区人事招聘就上康强医疗人才网经开区1年以上大专
包吃包住定期体检五险
2-7
1、负责员工的招聘、考勤、工资核算的工作;
2、负责人员入职、离职、转正手续的办理，员工关系、档案管理;
3、协助人事经理进行培训类工作;
4、协人事经理进行绩效考核推进工作;
5、完成领导交办的其他事项。要求:
1、大专以上学历，人事相关工作经验1年以上;
2、熟悉办公软件;
3、善于沟通表达;
4、有团队精神；
工作地点：:郑州经开区航海路第二十二大街，京航社区卫生服务中心
经开区1年以上本科
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11-11
1、根据公司业务发展，建立并完善公司绩效管理体系及相关流程，设计与优化考核标准及方法。
2、负责推进年度目标分解工作，做好公司级、部门级指标库的数据收集、统计、分析及维护协调绩效考核进度，监督过程，绩效管理数据的搜集和整理
3、收集与汇总绩效考核结果反馈，组织开展绩效面谈沟通，提出绩效改进建议，制订绩效改进措施负责形成各制式报告及专题分析报告，为管理层提供决策依据与建议
4、负责合作共建医院绩效考核搭建与沟通
任职要求：
1、本科学历，1-3年以上绩效领域从业经验，人力资源管理专业优先
2、熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程
3、有绩效考核体系搭建及绩效方案落地经验者优先
4、具备良好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织监控能力等。
5、能接收河南省内的出差
郭先生
投递了河南九润堂医疗服务有限公司 的 人事,行政 职位
2025-2-16
王女士
投递了河南九润堂医疗服务有限公司 的 人事,行政 职位
2025-2-16
阳女士
投递了郑州市郑东新区润泽路社区卫生服务中心 的 公卫医生 职位
2025-2-16
张先生
投递了郑州市郑东新区润泽路社区卫生服务中心 的 公卫医生 职位
2025-2-16
侯女士
投递了郑州市郑东新区润泽路社区卫生服务中心 的 公卫医生 职位
2025-2-16
