岗位:全职
年龄:20-30
1、熟悉行政工作模块的所有制度内容,含档案管理、证照管理、资产管理制度等;
2、 参加医保会议培训及政策解读,熟悉了解区域内医保政策、协助院长配合医保监督部门临检、医保衔接工作(含医保部门与门店,门店内部医保政策执行、区域与总部)
3、熟悉非药采购流程,含物资申请-物资审批(区域内)-向总部申购-物资到货周期跟踪等;
4、非药的入库、出库要求,物资的使用登记要求等;
5、负责行政、对外接待工作,协调接待车辆、酒店住宿等相关工作
6、负责安排宴请工作,包括用餐地点、菜品、酒水、礼品选定;
7、对企业、政府机构的渠道维护和接待事宜;
任职资格:
1、形象气质佳,性格开朗,具备较强的统筹协调能力,推动力,亲和力,独立性,执行力,人际沟通能力,有较强的逻辑思维;
2、大专以上学历,3年以上人事行政相关工作经验,行政管理或人力资源管理专业;
3、熟练操作word、Excel、PPT等办公软件,尤其擅长函数者优先;
4、能吃苦,有一定的抗压能力和较强的奉献精神责任心,并具备帮助他人的热情。