业务副院长 

1.负责业务部的各项管理工作，包括业务部发展、医疗、培训、预防、人事、总务等工作, 带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，提高门诊的服务质量和管理水平，不断提高门诊的经济效益和社会效益； 
2.根据内外条件，确立门诊的年度经营目标，制定经营目标计划，并监督、控制门诊经营计划的实施过程；制定并完善门诊管理事务的方案、各项规章制度、实施细则和技术操作常规，及时进行组织和流程的优化调整； 
3.管理门诊的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案；制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工的潜力； 
4.组织业务部人员学习，开展新技术、新疗法；建立健全门诊统一、**的组织体系和工作体系，营造同源堂的企业文化氛围，塑造和强化同源堂价值观； 
5.严格把控资产和耗材，资产管理，业务部成本控制； 
6.教育员工树立行医为民的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度； 
7.建立良好的沟通渠道。保持与其他部门良好的沟通，定期汇报门诊的重大事宜； 
8.负责所辖部门管理人才队伍的建设工作； 
9.定期向院长汇报当月工作情况及下月工作计划。 
岗位要求： 
1.从事相关经验2年以上； 
2.具有带团队经验优先。