管理院长 

1、建立、健全的医院管理服务体系；
2、在集团和事业部的领导下，围绕医院的经营目标制订年度经营预算计划、医院经济工作计划，协助业务院长分管全院的医疗、护理、医技等科室工作；
3、负责医院外部市场开拓，提高医院门诊量，增加医院在该地区的影响力和市场占有率，控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率；
4、根据医院发展规划，组织、协调、沟通、处理好客户投诉事件。并建立完善的客户服务流程及标准；参与员工的聘用考核；针对任免、奖 惩、调配及晋升等提出意见。
5、处理客户投诉事件，定期布置、检查、总结工作，并向上级汇报；
6、做好医院的外部公关工作及上级交办的其它工作事项。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；
2、性格外向，善于沟通、交流；
3、有渠道经验和资源，有管理团队经验至少一年以上。