管理院长 

1.主持制定、健全医院各项行政工作制度，医疗业务管理制度并落实。
2.负责医院的职业道德建设、医疗作风建设，防范医疗风险。
3.负责医院的人力资源管理、资产管理和信息化建设，做好医院的人、财、物、信息等工作。
4.负责医院经营管理和质量考核工作，不断提高医疗服务质量、降低成本、提高经济效益。
5.负责医院的公共关系维护和对外宣传工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，医学相关专业，中级以上职称，持有医生执业证等专业证书。
2.具有5年以上大中型医院或医疗企业管理经验。
3.熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式。
4.熟悉医院行政管理及运营的基本规律，有应对突发事件的能力。
5.具有较强的组织、策划、协调、公关能力。
6.稳重、务实、思维敏捷。
7.以上为基本任职要求，其他事项面谈沟通，特别者可适当放宽条件。