医美资深人事主管(已暂停招聘) 

工作职责：

1、执行并监督公司的制度，参与绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上专职人事工作经验，2年左右同岗位主管工作经验；

2、有医美整形医院工作经验并有一定的医美人脉资源。

3、踏实干练，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力，行政事务处理能力；

5、主观能动性较强。

（非医美经验，无人脉资源勿投）