岗位:全职
年龄:不限
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、员工入职手续办理及离职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责与其他部门的协调工作及总部对接工作,做好信息的上传下达;
任职资格:
1、大专以上学历;半年以上行政人事工作经验,人力资源管理、行政管理文秘等相关专业优先考虑;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用办公软件,word及excel等相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策优先考虑;
5、吃苦耐劳,工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;