岗位:全职
年龄:不限
1、通过公司提供的招聘平台,发布招聘信息,邀约有需求的求职者来公司面试;
2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;开发并维护其他各类招聘渠道;完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给上级;
3、人员的到职、离职和转正的相关手续的办理;
4、负责收集人员异动情况,开展必要的面谈;
5、办公用品及各类物资采购及行政费用统计;
6、完成上级交办的其他工作;
任职资格:
1、人力资源或工商管理相关专业大专及以上学历,男女不限,30岁以下,的口头表达能力;
2、大专及以上学历,三年以上人事行政工作经验,
3、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL软件,会熟练运用函数公式运算;
4、非常强的抗压能力和敬业精神、的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力