岗位：全职
年龄：不限
1、熟悉当地机构医养政策与医养市场现状；
2、负责制定院内发展规划、建立规章制度、管理手册。
3、负责护理院日常运营管理，督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况； 负责日常业务管理。定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量。负责日常收支统计、分析；
4、负责客户及对外关系协调。向老人及家属详细介绍本院的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
5、负责日常员工管理。定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
