岗位：全职
年龄：不限
1、在院长领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、 收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议,做好医院行政办公会及行政例会的组织工作,做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的
文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行。负责组织协调拟定医院各项规章制度, 参与医院的改革I
作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。
4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作,及时处理上级来文及各科室
请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。
5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究,经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议,及时
向领导反映,提供可行性方案,为领导决策当好参谋助手，以便改进工作。
6、统-管理全院信息和信访工作,负责信息的收集、加工、整理利用和上报;做好印鉴、打字、外勤、通
讯联络、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作 ;做好兄弟单位参观及外宾的接待等工作。
7、与相关部门协作,认真审理议案和提案、 建议按照业务分工,归口办理的原则进行办理,改进和推进医
院管理工作。
8、负责组织本科室人员政治、业务学习,带领做好外事、接待及参观工作。
9、负责协调各职能科室工作,共同完成全院性工作;审核各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件，
力求做到文字通顺,符合公文规范。
10、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。
