岗位：全职
年龄：不限
1. 在分管院长的领导下开展工作，负责医院内基本医疗保险日常管理工作医疗收费管理工作；
2. 贯彻、落实上级医保经办机构和省市物价局的各项政策，并制定管理措施，定期检查；
3. 对各级医保经办机构每月初审剔除费用，进行调查、核实、解释和反馈，尽可能的减少医院损失。坚持原则，因病施治，合理用药，合理检查，合理收费；
4. 正确贯彻执行省市物价政策，做好医疗收费规范化管理；
5. 负责对大型仪器检查、特殊治疗和特种药品使用的院内审批；
6. 负责办理双向转诊接待工作；
7. 协调处理来自各科的医保、物价及医疗收费工作的有关事宜，做好医保物价的政策宣传；
8. 对全院医保政策和医疗收费规定政策实施随机和定时抽查，发现问题及时整改；
9. 负责与各级医保管理机构的工作协调，工作联系畅通；
10. 完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，医学相关专业；
2. 10年以上医保管理工作经验，3年以上科室管理工作经验；
3. 良好的职业操守和强烈的责任心，品行端正、原则性强，抗压能力强；
4. 具有沟通协调能力，较强的服务意识与分析解决问题的能力。
