岗位:全职
年龄:45岁以内
1、在大区CEO领导下,负责医院经营管理工作,集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行。
2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度,并推动执行。
3、负责医院院科二级管理机制建设,不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平,提高医院核心竞争力。
4、督促做财务管理、内控,医院资产的效益***化。
5、负责医院骨干医师、重要经营管理人员的引进与培养。
6、负责医院整体公共关系建设的统筹,以及重要部门、机构的沟通和交往。
7、负责直接下级岗位人员的考核,以及权限范围内的人事任免。
8、负责医院文化的塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学的激励机制,营造良好的医院工作氛围
任职资格:
1、管理类、营销类、医药类相关专业本科及以上学历;
2、三年以上中高层管理岗位工作经历;有医疗及相关行业工作经历者优先;
3、具有良好的经营管理素质,有营销实践经验;
4、学习能力强,团队意识强,具备良好的心理素质。
5、年龄45岁以内,健康状况佳。