营销总监 

1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌提升等活动等方面的具体方向和实施方案;
　　2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，业绩指标达成;
　　3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本;

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
　　5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，强化全公司营销意识，不断提高客户满意度;
　　6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控;
　　7、管理营销团队，建立完善营销部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养，打造**营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
　　8、创新市场营销模式和文化服务模式，持续开发和满足客户需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销。
任职资格：
　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职营销总监三年以上，具有文化营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解;
　　3、具备较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型广告活动推广成功经验;
　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力;
　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。