岗位：全职
年龄：不限
1、 制定和修订本部门工作程序和工作制度， 并监控实施。
2、 协助公司领导监督和协调各部门经营管理， 制定并发布公司重要制度、 发表决策、 宏观控制的各项指令、 督促、 检查各项制度、 决策、 指令的执行落实情况。
3、 了解公司各部门的业务流程和业务开展情况以及实际运营情况， 并协助相关部门推进工作， 协调与各部门之间的关系， 提高服务意识。
4、 促成公司各部门制度化、 人性化管理、 实现管理有序、 业务**、 协作紧密、团队和谐。
5、 协助领导处理外部公共关系， 配合其它部门做好外联的工作。
6、 安排公司收文的登记、 印发、 呈报、 传阅和文书归档工作， 并做好机密文件的管理。
