体检分院院长 

1.根据公司的发展战略,负责制定体检中心的工作计划,并督促、检查、组织实施; .
2.建立健全分院规章制度,并督促分院工作人员认真执行各项规章制度和技术操作,防止差错、事故的发生; .
3、制定合理体检流程,做好感染防控和生物安全管理,加强体检中心的信息管理,防止泄露受检者的个人信息;
4.负责协调公司、销售部门与其他分院的交流沟通,劫体检工作**完成;
5.负责分院人员的编制、岗位安排、医疗质量考核 ;
6.执行并认真落实集团公司或上级公司下发的文件,根据需求及时反馈信息到相关部门;
二、任职资格:
1.教育背景:大专以上学历,临床医学专业,副主任职称以上;
2.培训经历:接受过管理能力开发及医务管理相关培训;
3、经验: 10年以上工作经验, 3年以上三甲医院管理工作经验,从事过体检的管理工作经验3年以上;
4.技能技巧:副主任医师以上职称,熟悉体检业务和流程,能够处理体检分院的各项工作;
5.有较强的临床业务能力及人事管理和沟通能力,熟悉办公软件及相关的管理软件; .
6.态度:工作耐心细致， 责任心强,敬业,服务意识强;诚实守信、严格自律;严格遵守公司各项工作制度,遵守医务人
员医德规范和行为准则;