医院院长 

岗位职责：
1、负责协调医院行政管理工作的汇总和平衡，提出工作计划和日程安排,为各部门做好服务。
2、负责分管人事、办公室、后勤等部门日常管理工作。
3、组织制定、执行、监督院内人事管理制度。
4、负责院部的后勤保障、食品卫生安全等管理工作。
5、负责全院信息网络系统、医保等管理工作，负责护理院的财务管理工作，做好长者服务中心咨询、接待、服务等管理工作。
6、负责起草护理院综合性文件、单位公文和工作总结，统计填报上级要求报表,做好信息资料收集、公文收发、文件传阅、档案管理、通讯报道等工作。
7、负责各种会议的准备工作与会务服务工作，并做好会议记录，检查总结会议决议的执行情况。
8、负责护理院文书处理工作，包括发文核稿、送签、文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等文书档案管理工作，做好保密工作。
9、管理院级印鉴 ，开具一切非医疗的对外证明；负责工作需要的文件打印、复印、传真等文印室管理工作。
10负责做好外勤、通讯联络、投诉接待、来访处理，以及做好视察、参观、调研来宾的接待工作。
11、负责护理院网站制作与维护，各类公告栏、宣传栏、简介栏的制作与管理，以及与媒体的沟通联系等。
12、负责公车管理。