岗位：全职
年龄：不限
1、协助总经理处理日常管理工作；
2、负责总经理指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；
3、协助总经理进行商务会议、谈判、对外接待、招待工作。
4、完成总经理安排的其他工作。
5 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
任职要求：
1.具有较强的逻辑思维能力、战略规划、运营判断决策、计划执行能力，应变及组织分析协调能力；
2.良好的资源整合、调配、组合能力；
3.较强的沟通、协调及组织团队的能力；
4有人事工具经验优先
