岗位:全职
年龄:不限
职位详情
岗位职责:
1、负责招聘、考核、调配、异动、离职、薪酬等日常人力资源管理工作;
2、负责开展人力规划、组织建设等方面的建议意见;
3、建立健全实施人力资源体系,优化完善人事管理各项制度;
4、负责集团团建方案的制定、落地执行;
5、负责组织行政管理规章制度的监督落地、检查制度的贯彻执行;
6、负责公司文件、资质证件管理、行政采购、固定资产、行政类项目补贴申请、车辆管理等行政基础性工作;
7、负责组织实施公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的布置等工作;
8、负责企业文化的建设,文化落到日常工作中,建设具有“温度”的团队;
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、具备人事行政岗5年以上的工作经验;
3、具备较强的跨部门沟通能力,能够有效推动部门工作;
4、工作认真负责,性格外向,新团队融入性强。
工作地点
宁波鄞州区柏庭养老投资有限公司办公楼10楼