岗位:全职
年龄:不限
1、负责全国口腔医院连锁集团的人力资源战略发展规范。
2、负责关键人才的人力资源管理工作。
3、负责集团人力资源部的运营管理工作。
4、协助董事长落实集团战略,并推进落地执行。
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理或医学类等相关专业,本科及以上学历。
2、10年以上工作经验,5年以上大型医院或连锁医疗机构人力资源管理经验,有连锁口腔医院工作经验优先考虑。
3、人力资源专业基础扎实,对民营医疗市场有深刻认识,能结合医院管理现状推进落实人力资源管理政策。
4、具备极高的敬业心,的沟通协调能力,服务意识强。