岗位：全职
年龄：不限
职位详情
一、岗位职责：
1、协助上级领导健全公司招聘、培训、薪资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实物操作流程各和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关劳动用工等人力资源政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续；
6、协调上级领导开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
8、监督各部及各分子公司考勤执行情况；
9、负责每日晨操人员安排及早操带领；
10、完成上级领导交办其它工作事项。
二、任职要求
1、年龄：23-32岁，男女不限；
2、招聘人数：2名；
3、专业学历要求：人力资源、行政管理相关专业本科以上学历；
4、工作经验：有相关工作经历者优先；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、有较好的文字组织及语言表达能力，具备充沛的精力及工作热情；
7、技能要求：
（1）具备较强的行政、人力资源管理、文档管理知识；
（2）具备良好沟通协调能力；
（3）具备较强的文字功底；
（3）具备计算机操作能力，熟练使用办公软件；
8、其它要求：胆大心细、责任心强；具有勤劳、善良、勇敢的基本素质。
三、薪酬福利
1、薪酬福利结构：基本工资+年终奖金+节日福利+五险一金；
2、薪酬范围：一经录用，待遇从优。
工作地点
昆明安宁市三明鑫疆集团鑫湖医院二号楼7楼
